财通证券股份有限公司（以下简称“公司”）前身是成立于1993年5月的浙江财政证券公司。为浙江省委、省政府直属国有企业，由省政府授权省国资委监管。截至目前，公司注册资本32.3亿元人民币，有各类分支机构152家，员工人数达3400余人。
公司坚持“专业化、特色化、集团化、国际化”的发展战略，通过全面转型、提升和跨越，努力成为一家专业卓越、功能完备、特色鲜明、机制领先、治理完善的现代金融控股集团和具有区域特色优势的综合金融服务商。
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工作目标
负责前台员工和证券经纪人业务关系、薪酬、考核及风控事件的管理及相应CRM系统操作与维护工作。
工作职责
一、前台员工管理
1、负责前台员工开发客户及金融产品销售关系管理。
2、负责前台员工薪酬管理。
3、负责前台员工绩效考核。
二、证券经纪人的管理
1、负责证券经纪人的选用、解除委托合同、委托合同续签等人事工作（含OA业务审批、CRM人员信息维护，档案管理平台电子档案管理等）；
2、负责证券经纪人的客户关系管理（含CRM客户关系添加、注销等）、提成方式设置等工作；
负责证券经纪人月度及年度考评工作（含CRM系统考评信息维护）；
3、负责证券经纪人代理费核算、风险金发放等工作。
4、负责证券经纪人的CRM执业前培训、合规培训登记等。
三、风控事件的跟踪及协助处置工作
1、做好前台员工和证券经纪人日常执业行为的规范性管理，对日常风控事件进行跟踪和协助处置。
2、及时处理CRM系统中涉及前台员工和证券经纪人的二星风险事件。
四、协助财富管理部负责人做好业务联络员相关工作
承担IB、衍生品、投资者教育、信用业务、跨境业务、金融产品等业务联络员的工作。
任职条件
1、全日制本科及以上学历，金融、经济等专业，证券行业3年以上工作经验；
2、 熟练使用ＷORD 、EXCEL、POWERPOINT等办公系统软件；
3、 熟悉证券行业法律法规，精通公司前台各项业务的管理流程。
福利待遇
1、签订正式劳动合同；统一制作工作服装；提供午餐补贴等。
2、缴纳五险一金，在五险一金基础上再享受补充医疗、企业年金福利。
3、双休，带薪年休假；节假日福利；每年体检。
4、享受行业内极具竞争力的绩效奖励。
面试地点及联系方式
1、面试地点：江苏苏州中心A座58幢29楼2901A。
2、面试单位：财通证券股份有限公司江苏分公司。
3、应聘资料（应包括个人工作照）请直接在网络上登记上传。
