薪资构成：该工作多劳多得，无责底薪(1800元 )+培训津贴（700元-1200元）+绩效工资（2160元-12000元）+超额奖（每超一张66元-110元）提成奖金+季度风险奖金+餐补补贴（1000/月）+话费补贴（100/月）+综合营销津贴，月收入平均6000-12000元。
岗位职责：
1、负责中信银行信用卡的推广及贷款业务；
2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；
任职要求：
1、具有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强；
2、大专及以上学历（需毕业拿到毕业证），专业不限；
3、工作经验不限，年龄在20～35周岁；有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先
4、对客户、企业、社会有较强的责任意识；
5、对客户有较强服务意识；
6、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。
7、中信银行信用卡中心，目前成都许多大型商超合作的信用卡中心和加油站摆点合作，员工入职后，可以安排员工进驻商超柜台，有效降低了员工外出开发客户难度。
8.良好的晋升发展平台，公司倡导公平、公正、公开的晋升机制。银行主管经理都是内部晋升。
福利待遇：
一、保险福利：
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金，社保为成都五城区社保。
二、健康体检福利
为员工提供每一年一次价值约700-1400元的体检服务。
三、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning、营销技巧、一对一实战等。
四、工会生日福利卡（300元）、节日福利（750元/次）、每月团建。
五、夏日清凉高温补贴（900元）福利（6-10月）。
与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利。
职业发展:
直销客户经理-银行行编-业务主管-后备经理-经理岗位
