兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国性证券公司，经营范围包括证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；融资融券；证券投资基金代销；代销金融产品；证券投资基金托管业务；为期货公司提供中间介绍业务；互联网信息服务不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械等内容及电子公告服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
兴业证券注册地设在福州市，注册资本66.97亿元，第一大股东为福建省财政厅。公司始终把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《证券公司治理准则》等法律法规制定公司章程，发挥股东大会、董事会和监事会职能，形成与经营层相互促进和相互制衡的良性机制。
兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部，1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司，1999年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求，改制增资并与兴业银行脱钩，更名为兴业证券股份有限公司。2010年10月，公司在上海证券交易所首次公开发行并上市（601377 SH）。
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职位描述
1、开展部门人员编制核定及统计；
2、负责部门招聘(包括社会招聘和校园招聘)的渠道的选择、优化；
3、负责部门各岗位的招聘工作的实施；
4、起草人力相关流程梳理、撰写相关的分析报告；
5、负责部门日常管理培训的实施，并协助开展各类专业及制度培训；
6、入职、离职、调动、续签等相关手续办理；
7、党务工作；
8、其他领导交办的其他工作。
任职要求
1、国内外高水平大学硕士及以上学历，国家统招全日制人力资源管理、劳动关系、心理学等相关专业；
2、2-3 年及以上从事人力资源相关经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练操作OFFICE，尤其对EXCEL要求熟练运用各类函数工具；
4、有金融行业人力工作经验优先；
5、有很强的执行力、工作效率。
6、有党务经验者优先。
