股权投资五部(并购)负责人
职位描述
股权投资五部(并购)负责人
1.岗位职责。
(1)部门管理与投资策略制定:全面负责部门日常管理,制定并购投资策略与年度工作计划,统筹部门资源,确保完成公司下达的投资任务及业绩指标。
(2)并购项目开发与尽调:主导并购项目源开发,维护与券商投行、产业资本、中介机构等合作关系;组织实施财务、法务、业务等尽职调查,完成投资可行性分析报告。
(3)交易方案设计与谈判执行:牵头交易结构设计、估值建模、融资方案及税务筹划,主导商务谈判及交易协议签署,推动项目完成交割及相关法律手续。
(4)投后整合与退出管理:负责已并购项目的投后整合与赋能,制定百日整合计划,推动与集团协同融合;通过IPO、并购或股权转让等方式实现项目退出。
2.任职条件。
(1)硕士研究生及以上学历,取得相应学位。金融学、经济学、会计学、法学、工商管理等相关专业。
(2)具有6年以上并购重组、股权投资、券商投行、财务顾问等相关工作经验。具有并购项目全流程操作经验,主导完成过至少2个以上成功并购案例(需提供证明材料)。
(3)有2年以上部门或团队管理经验,曾担任部门负责人等同级或相近岗位优先;具有强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
(4)年龄40周岁及以下。特别优秀的可适当放宽。
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