团队经理 （微债权）面议

岗位职责：

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；

4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。



任职资格：

1. 大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2. 至少3年以上相关工作经验，有银行、保险、信托及第三方理财产品经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑；

3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。