集团副总裁面议

岗位职责：

1、集团战略发展规划的制定：

a、协助总裁制定并实施集团战略；

b、协助总裁拟定内部管理体制和管理制度；

c、处理公司的各种突发性事务，协助总裁对集团进行管理性工作；

2、管理各部门及成员公司：

a、协助各部门、各成员公司进行流程再造，建立规范化流程体系；

b、做好各部门、各成员公司的考核、管理、引导等工作，推动企业战略与经营目标的实现；

c、督导各部门、各成员公司制定月度、季度、年度工作计划并确保落实；

d、监督各部门、各成员公司预算的执行、费用控制；

3、协调集团内外部关系：

a、协调处理各部门、各成员公司工作关系；

b、维护集团与当地政府及相关部门的良好关系；

c、定期主持召开各种会议，及时解决、协调各部门、各成员公司的问题；

4、团队建设：

a、集团管理团队的建设与培养；

b、完成总裁临时下达的任务。



任职要求：

1、工作经验：有8年以上大型企业管理工作经验，有股份制、上市公司、跨国公司等工作经验者优先考虑；

2、学历要求：工商管理、金融、财务、经济、投资类专业毕业，硕士以上学历；

3、年龄在40岁到45岁之间，熟悉国家相关政策、法规，有著名投行或金融机构从业经历者优先；

4、具有敏锐的战略眼光和广泛的人际关系；

5、具有很强的财务分析能力、行业研究能力；

6、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

7、严谨的策划组织能力及高超的沟通能力、商务谈判能力；

8、优秀的英语口语表达能力，至少可达到与外商直接交流的水平；

9、参加面试请携带本人过往工作经历的证明，如案例或计划书等。