新的一周开始了，对广大脸盲症疑似患者来说，痛苦的刷脸找不同游戏迎来了新的开局。通常情况下，普通人是以一个具体形象的方式记住一个人而非根据名字，其中最重要的特征就是脸。感到面熟而叫不上来名字的情况，总是比只记得名字对不上人的时候要多得多，图像记忆总是比抽象记忆更深刻。但是，据说对脸盲症患者来说，职场最困难的事莫过于看脸，在这个喧嚣的世界，这是多么难得。
触发脸盲的隐藏属性
脸盲，学名“面孔失认症”，指的是大脑在面孔识别能力上明显受损。他们的记忆力没有问题，却无法辨认和自己擦肩而过的熟人，见过几次面，下次再见的话，也完全认不出。就算日夜相对的人，只要换一个发型，可能也要辨认半天。这种症状在人群中其实很常见，其发病率约为2%，也就是说平均每50人里就有一个。回顾你从小到大的班级，应该每个班都有一个这样萌萌的隐藏属性人才；而你现在身处的大办公室里应该也有个真·脸盲。
此外还有广大的疑似脸盲症患者，在职场尤其多。认不清人可能是因为大家每天都穿着相近的职业装，没有各自的独立特点，接触不多所以外在感觉都差不多而导致的。对于稍显迟钝的人来说，“偶发性脸盲”属于触发的隐藏属性。数量庞大的“似曾相识”的脸，让人防不胜防，一不留神就囧了。脸盲可能和近视有异曲同工之妙，当你不能确定迎面走来的那个人到底是不是熟人的时候，走自己的路并适时微笑勤打招呼可能就是唯一的选择了。
人人都“脸盲”
除了天生脸盲之外，我们常常会觉得脸盲症患者有些迟钝，这其实不是没有道理的。心理精神因素确实会影响我们的认知能力。“现在人们生活压力大，每天接触很多信息，应接不暇，导致心理面临多种应激状态。个体在应激状态下精神功能会发生“解离”，这是心理功能低下的表现，也是一种心理的防御机制。越是压力大、紧张、精神状态不佳，越容易脸盲。
此外，脸盲其实是个发展的问题。如果你还没到35岁，脸盲就是会逐渐向好的。科学调查表明，识别面部的能力在10岁到20岁之间急速上升，20多岁的时候缓慢的进步。到30和34岁之间达到顶峰，平均能达到83%的正确率。也就是说一个不脸盲的人认知的每72张脸，平均也就能识别57张左右，这是一个概率问题。
胆大心细脸皮厚
遇到有人很亲切地和你打招呼，而你却压根想不起来他是谁，这时怎么办？职场达人给出答案：胆大心细脸皮厚。如果对方很热情，就要很自然地问对方最近怎么样，都在忙什么，从对方的回答中捕捉信息，慢慢周旋中，从细节中将对方的底套出来，勾起自己的记忆。
一位因“超强记忆力”获得老总加薪的董秘的经验则是死记硬背。每天，她都会将收到的名片进行整理，除了标明收到的时间、地点、背景，还将对方的样子尽可能特征化标注，比如双眼皮，有痣，肤白，笑起来像某个明星……经常调出查阅，快速回忆。虽然痛苦，这可能是最有效的脸盲对策。
