不久前，国内37家A股上市银行公布了2020年的第三季度财报。
虽然国内经济在疫情后持续复苏，但银行的经营状况仍然不容乐观。
在公布财报的37家银行中，有21家银行净利润较去年同期出现下滑，营收排名靠前的16家银行，同比利润全部有所下滑，民生银行、交通银行的净利润同比下降幅度均在10%以上；净利润同比增长的16家银行中，增幅均在个位数以内，厦门银行增幅最大，为7.68%。
随着2020年秋招的进行，许多同学也参加了各大银行的招聘，顺利的已经通过了笔面试，甚至拿到了满意的offer。
不过，在国内经济下行的背景下，金融行业被一再看衰。
攥着一份薪资还不错、工作也足够体面的银行offer，不少毕业生也陷入了纠结之中：银行还值不值得去？我还有没有更好的选择？
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光环不再
银行业这座围城，你还要破城而入吗
一般来说，大部分毕业生进入银行后的发展轨迹都是：先柜员后客户经理，技术人员什么的除外。
遍览知乎、微博、微信、论坛……各种大神亲身经历，柜员和客户经理的关键词大抵逃不出以下几个：压力、挫折、自尊心、累……
柜员的压力往往来自铺天盖地的业绩指标，挫折感和自尊心受挫多半出现在遇到“不讲理”的客户，累体现在上班早下班晚节假日无休的每一天。
一路升级打怪好不容易熬到了客户经理，压力仍然是生活不变的主旋律，陪客户喝酒应酬则成为锻炼个人社交能力的新手段。
绝大部分在银行待过的前辈都在用自己的血泪史告诫后人：不要进来！
可是，实话实说，银行柜员所受的委屈难道不是所有行业共同的痛点吗？岂止银行柜员，咨询、互联网、快消行业，就算是政府服务大厅的公务员、医院看诊的专家医生……业绩的压力和工作的不顺心时时都存在着。
面对这样的境遇，一味抱怨是没有用的。完善的制度保证、更加有效的沟通手段、及时调整的工作理念才是解决之道。
而客户经理的苦恼大抵是所有跟销售、公关有关职业的通病，多应酬的特点恐怕一时难以扭转。所以，这就需要你在选择这份职业之前对自己更加了解。
如果你已经做好成为一名社交达人、在酒桌饭桌上大放异彩的准备，还前路简直一片光明；如果你觉得强颜欢笑痛苦非常，换条更加适合自己的路可能更有发展前途，否则即使真的得到offer你也不会过得开心，工作的成就感也会大打折扣。
以上仅仅是围城里的情绪化表达，事实上，几乎所有城里人都有这样的苦恼，无论身处哪座围城之中。
2
真正重要的是，围城本身
就银行业来说，围城本身显然正在走下坡路。
且不说银行同比利润持续下跌，各家上市银行的不良贷款余额和不良贷款率也普遍上升。银行们习惯了的“规模即效益”的经营模式难以为继。
同时，不少银行还传出降薪、裁员的消息。因为引进了AI技术提升服务效率，对于基层员工人数的需求也没有以前多了。许多金融从业人员也发现，自己的工作可能在不久的将来就被AI替代。
曾有前辈这样形容就职银行对个人发展的影响：“在银行工作最大的弊端莫过于成长性太低。”
“同样是应届毕业生，你去事务所干几年，财务也算是精通了吧；去私企干几年，也算对一个行业有了较深的认识；哪怕去政府，也算学习了如何为人处世，懂得如何社交。而在银行，三年柜员，你能学到什么？微笑服务？打字速度？学会不抱怨？你走出银行，你的三年银行柜台经验，在别人看来就不过是白纸一张。”
不过，尽管风光不再，但这并不代表去银行不挣钱：从2020年第三季度财报中可以看到，国有五大行在前三季度就实现了总计超过8400亿元的净利润，仍然可以令其他行业的上市公司望尘莫及。
在这样的业绩下，银行仍然能到毕业生不错的薪酬，也在情理之中。这也是为什么，银行的offer对毕业生来说，一直是比较诱人的选择。
总的来说，银行业之于毕业生，很像是一座年久失修的航空母舰，辉煌不再，根基深厚。
同其他所有行业一样，银行业也有好与不好的地方。毕业生如何选，一定要参考自己的条件与意愿。这个世界，哪里没有围城？
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