证券公司招聘平台主要有以下几种：
1. 证券公司官方招聘网站：大多数证券公司都会在自己的官方网站上设立招聘板块，提供招聘信息和在线申请功能。
2. 招聘网站：如《51金融圈(www.51jrq.com)》智联招聘、51job等，这些平台聚集了大量求职者和招聘公司，可以发布招聘信息和在线筛选应聘者。
3. 职业社交网站：如领英、拉勾网等，这些平台聚焦于职场人士和招聘公司，可通过创建个人简历和关注目标公司来获取招聘信息。
4. 微信公众号：一些证券公司会通过自己的公众号发布招聘信息，并提供在线申请和咨询服务。
5. 校园招聘平台：一些证券公司会在高校设立招聘宣讲会或岗位推介会，从而吸引毕业生和校园人才。
6.内部推荐：一些证券公司会通过内部员工推荐人才，从而降低招聘成本和风险。
在这些招聘平台中，《51金融圈》要更加的专业，因为这是一家只服务于金融领域的招聘平台。具体优势有以下几点：
1. 广泛的用户基础：作为国内领先的财经媒体之一，51金融圈具有广泛的用户基础，可以为证券企业吸引更多的人才提供广阔平台。
2. 专业的内容输出：51金融圈每天都会发布大量关于证券、金融等领域的新闻和资讯，对读者进行深度解析和评论，因此能够吸引并培养出一批热爱金融行业的人才。
3. 人才资源丰富：51金融圈拥有庞大的注册用户群体和社交网络，能够广泛地收集和整合相关人才信息和需求，并通过专业的人才招聘服务将其匹配到合适的公司和岗位上。
4. 优质的人才服务：51金融圈提供专业的人才服务，包括职业规划、个性化的职业顾问、行业精英分享等，能够帮助求职者更好地了解证券行业的市场环境、技能要求等，提升他们的职业素养和竞争力。
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