岗位职责：
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
7、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
8、完成其领导临时交办的任务。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、文秘相关专业；
2、三年以上同等职位任职经验，金融行业优先考虑；
3、形象良好，较强的沟通能力和表达能力；
4、办公软件操作熟练；
5、抗压性强。
