杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
自成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定 位，经过22年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位，2018年获得“年度十佳城市商业银行”、“2018卓越竞争力金融科技银行”、“年度卓越财富管理银行”、“***科技竞争力银行”等诸多荣誉。
杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。
聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，提升六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期。
宁波分行自2009年5月成立以来，围绕“打造价值领先银行”的愿景，始终坚持“市民银行、中小企业主办银行”的市场定位，创新业务产品，走以“科技文创金融”为特色的差异化发展经营之路，为宁波中小企业和广大市民提供专业、便捷、亲和的金融服务。经过8年多的发展，机构建设逐步壮大，各项业务呈稳定增长态势，已在慈溪、余姚、鄞州、镇海、北仑、宁海、江北等地开设8家支行。曾先后荣获市级金融机构综合评价A等行、央行信贷政策导向效果综合评价优胜单位、鄞州区星级骨干企业等市级和县区级奖项。
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岗位职责
1. 负责小微客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作，拓展客户群体；
2. 负责客户关系的日常维护和落实贷后管理职责；
3. 配合团队长完成业绩指标和风险指标。
招聘要求
1. 具有2年以上银行或金融行业业务营销工作经验，熟悉本地区市场，客户资源丰富。
2. 具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和新产品学习能力。
3. 具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。
应聘须知
所有岗位应聘者必须符合以下条件：
1. 认同本行的核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良记录。
2. 大学本科及以上学历，35周岁以下。（业务资源丰富者可适当放宽年龄条件）
3. 身体健康，无不良嗜好。
4. 不属于我行规定的亲属回避对象。
