托管产品经理(分行本级)20-30万/年

学历:本科 | 工作年限:二年以上 | 年龄:35岁以下
最后刷新:2024/01/24 10:43:09

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托管产品经理(分行本级) 职位描述
岗位职责
1.负责理财代销渠道拓展及日常管理维护;
2.负责理财代销渠道线上线下培训及营销活动组织,渠道服务群运营;
3.对理财代销渠道客户开展综合营销和深度开发;
4.领导交办的其他工作。

招聘要求
1. 认同本行的核心价值观,具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良记录。
2. 原则上年龄不超过35周岁,***本科(含)以上学历;
3.对理财产品运作有一定的了解,具有金融市场业务、理财产品运营从业经历优先;
4. 遵纪守法,无不良记录,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
5. 具有较强的学习能力和良好的团队合作精神,吃苦耐劳,能适应出差;
6.不属于我行员工招录回避对象。
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51金融圈为求职招聘者提供杭州银行股份有限公司宁波分行托管产品经理(分行本级)职位,薪资:20-30万/年,地点:宁波,更有托管产品经理(分行本级)的职位描述、相似职位等等介绍信息。
杭州银行股份有限公司宁波分行 公司介绍
杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州,地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔,是一家公众上市银行,股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
自成立以来,杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定 位,经过22年的不懈奋斗,现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。位居英国《银行家》杂志“2018全球银行1000强”第180位,2018年获得“年度十佳城市商业银行”、“2018卓越竞争力金融科技银行”、“年度卓越财富管理银行”、“***科技竞争力银行”等诸多荣誉。
杭州银行始终秉持“人才兴行”理念,不拘一格选贤举能,构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制,为员工提供广阔的职业发展平台。
聚焦人才即聚焦未来。当前,杭州银行在“六六战略”引领下,聚焦六大战略,提升六大能力,发展态势持续上升,发展质效持续向好,正踌躇满志走向新的发展机遇期。
宁波分行自2009年5月成立以来,围绕“打造价值领先银行”的愿景,始终坚持“市民银行、中小企业主办银行”的市场定位,创新业务产品,走以“科技文创金融”为特色的差异化发展经营之路,为宁波中小企业和广大市民提供专业、便捷、亲和的金融服务。经过8年多的发展,机构建设逐步壮大,各项业务呈稳定增长态势,已在慈溪、余姚、鄞州、镇海、北仑、宁海、江北等地开设8家支行。曾先后荣获市级金融机构综合评价A等行、央行信贷政策导向效果综合评价优胜单位、鄞州区星级骨干企业等市级和县区级奖项。
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杭州银行股份有限公司宁波分行 工作地点
宁波市鄞州区惊驾路688号
公司基本信息
杭州银行股份有限公司宁波分行

杭州银行股份有限公司宁波分行

公司性质:股份制企业

所属行业:银行

公司规模:150-500人

公司网址: http://www.hzbank.com.cn

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杭州银行股份有限公司宁波分行