业务拓展部负责人
职位描述
1、岗位职责
(1)负责根据分行整体发展战略及年度经营计划,统筹部门业务发展规划、拟定部门经营发展计划、方案及措施;
(2)负责部门内部管理、制度建设、团队建设等工作;
(3)负责部门人员的日常管理工作;
(4)完成分行下达的各项经营计划;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件
(1)年龄40周岁(含)以下,银行业务营销工作经历6年以上;
(2)熟悉本地区金融市场及客户资源状况,具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源;
(3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
(4)具有丰富的公司或投行营销及相关管理工作经验,现任其他金融机构管理职务人员优先。