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银行理财子公司是经中国银行业监督管理委员会批准，由商业银行在中国境内设立的主要从事理财业务的非银行金融机构。
2018年，《商业银行理财子公司管理办法》的发布推动了银行资产管理的转型，各银行纷纷设立理财子公司。经过半年的准备，工农中建交五大行及招行、光大等12家银行已获批筹建理财子公司。目前，五大银行的金融子公司也已开业。此外，中信、平安、民生等多家银行也在申请和筹建金融管理子公司。
银行理财子公司
对银行而言，剥离理财业务、设立理财子公司不仅是一项风险要求，也是一项专业要求（金融招聘hr网）。
一方面，可以实现表内和表外业务风险的隔离。对于表内业务，合同期内的风险由银行承担；表外业务，尤其是理财业务，是受人们委托代表客户管理财富，投资者自己承担风险。但是，在实际情况下，如果投资损失了，责任主体就很难界定。为了维护自身的安全品牌形象和客户关系，银行往往采用刚性支付来解决问题，从而银行风险从表外转移到表内。然而，金融管理子公司独立经营、自担风险的特点将逐渐打破新的交易所，促进银行金融管理的收益资产管理业务的起源。
另一方面，金融子公司可以提高资产管理业务的专业性。财务管理子公司独立开展财务管理业务，不同于传统银行的存贷款业务。招聘专业人员、设立部门、重新设计考核激励机制，可以有效提高财务管理业务质量。总之，财务管理子公司的成立促进了银行业的稳步发展，为资产管理行业带来了新的力量。
现在，回到我们的第一个问题：银行理财子公司值得去吗？
首先，财务子公司有着天然的优势。——背后的银行平台品牌、渠道、资源和容量都很好，平台和发展空间也很好，这也是大家都想去的原因之一。
其次，银行财务管理的薪酬体系还没有完全市场化。从这方面来说，对顶尖人才的吸引会有一些限制（金融业招聘）。
从业者或求职者经常会遇到这些问题，很难两全其美。此时，我们需要根据自己的情况权衡平台的发展空间和薪酬，做出理性的选择。
如果选择一家财务管理子公司，从业人员需要根据自己的能力有一个正确的定位，并根据各大银行发布的工作内容和人才要求来匹配自己的岗位。最后一步是提交你的简历并做好充分准备。你的简历应该显示尽可能多的有价值的工作。
对于银行来说，公募基金、券商、信托和保险的资产管理发展已经比较成熟，但银行理财子公司的资产管理存在一些不足，如股权资产投资经验不足，与公募基金和券商相比，投资和研究能力相对较弱。事实上，归根到底，这些问题仍然缺乏人才。
因此，在现阶段，银行应加大对人才储备的投入，通过高薪或其他福利政策吸引优秀人才，进而提升业务水平，推动银行理财子公司在资产管理行业的发展。
