岗位职责：
1、研究信用风险管理先进模式，完善并创新信用风险管理方法；
2、负责部门信用评级模型的管理，完善评级管理流程和体系建设；
3、负责部门营销模型、反欺诈模型、额度测算模型、贷后管理模型、催收模型等各类模型的开发、优化，及模型体系的规划、建设；
4、负责调查分析市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并起草编制相关风险预警报告；
5、定期展开信用风险压力测试，开发与优化测试模型，明确压力测试的传导机制，建立合理的压力测试流程，撰写信用风险压力测试报告；
6、负责风险管理相关系统的建设、优化，并负责关联系统的项目推进；
7、研究宏观经济形势，开展行业风险状况研究；
岗位要求：
1、本科以上学历，数学、统计学、IT相关专业，研究生学历及以上优先；
2、熟练使用SAS等分析软件进行建模分析优先；
3、1年及以上模型管理相关岗位经验；
4、优秀的沟通能力、表达能力、团队合作及抗压能力、公文能力；
5、善于学习，工作认真细心，对数据具有敏感性；
