人力资源实习生(2020届)
职位描述
工作职责:
1、协助负责人力资源日常管理工作;
2、协助负责制作、发布招聘信息、电话面试等招聘管理工作;
3、协助负责制作、发布培训课堂、组织培训管理工作;
4、研究并探索人力资源新模式与新方向,并协助形成研究报告。
任职资格:
1、国内全日制普通高等院校大二、大三、研一、研二在校生,专业不限;
2、能够提供每周至少 3 个工作日的实习时间;
3、对金融行业有浓厚兴趣,具备较强的学习能力、执行力以及良好的沟通能力。
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