部门总经理
职位描述
核心岗位职责
1、结合公司战略规划,研发符合公司转型发展方向的业务类型,并辅导业务部门进行项目运作落地;
2、持续关注宏观政策变化,跟踪分市场创新动态,为高层决策提供有价值的专业分析报告;
3、负责新业务、新产品的培训与推广。
任职资格
1.身体健康,抗压能力强、工作有激情;
2.硕士研究生及以上学历,重点院校金融、经济、财会、法律等相关专业;
3.40岁以下,具备5年以上信托公司创新研究或项目运作相关工作经验;
4.对信托行业及相关金融领域有较为深入的研究,熟悉信托项目运作规则及监管要求,熟悉资产证券化、家族信托、服务信托、资本市场业务、股权投资、财富管理与资产配置等信托业务。在行业取得相关创新奖项或在国际国内一流金融、经济类期刊发表过相关课题研究论文者优先;
5.具备较强的研发及项目推广能力,能够结合公司现有资源,研究、创设、推广、落地一系列符合行业转型发展需求的创新产品;
6.具备信托公司风险控制、法律合规及业务管理相关经验者优先;
7.持有CPA、CFA、法律职业资格等行业认可度高的专业资格者优先考虑;
8.过往业绩突出、核心价值明显者可适度放宽上述条件。