人力资源咨询经理/总监
职位描述
岗位职责
1.负责集微职场业务中人力资源咨询业务,前期主要是行业薪酬报告的输出,包括市场分析,企业调研,数据收集,并形成报告。
2.客户薪酬报告项目的执行,并为客户提供解决方案。
3.人力资源咨询业务后续的规划和开拓。
技能要求
1.本科及以上学历;
2.有5年以上薪酬解决方案咨询经验,高科技行业优先。
3.独立负责过薪酬调研项目,并能独立分析数据并撰写薪酬报告。
4.良好的沟通能力和客户服务意识。
51金融圈为求职招聘者提供厦门积微信息技术有限公司(上海分公司)人力资源咨询经理/总监职位,薪资:25-35k,地点:上海,更有人力资源咨询经理/总监的职位描述、相似职位等等介绍信息。