人力资源实习生
职位描述
岗位职责:
通过日常实习,协助推动嘉实招聘工作的顺畅运行:
1. 参与招聘计划制定、需求分析、沟通。
2. 岗位分析、候选人分配、人才画像、人才导航台建设。
3. 协助处理各方日常联络沟通,负责推进各板块招聘工作。
4. 支持嘉实校园及雇主品牌建设的相关工作,包括参与强化校企互动、渠道维护、测评组织等。
任职条件:
1.国内外重点高校在读生,人力资源、管理、经济金融、语言文学类、理科类专业,本科或研究生均可。
2.工作积极主动,认真负责,有自驱力,想学知识,有在人力资源管理方面发展的职业计划。
3.熟练操作Office,尤其有较好的excel水平。
4.每周2-3天,优先考虑能长期实习的同学。