人事经理
职位描述
人事经理
职责描述:
1、根据公司战略目标和业务发展,协助组织建设落地;
2、负责推动企业文化价值观落地,策划企业文化专题项目,不定期进行企业文化诊断;
3、协助开展年度绩效考核和人才盘点,建设企业人才发展体系;
4、协助搭建培训平台,支持开展各类培训课程,并跟进成果转化;
5、协助董事会秘书进行公司发展战略规划,撰写相关工作报告,并协助三会事项;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、硕士,人力资源、心理学、管理类或语言类专业优先;
2、三年以内相关工作经验,具有证券、基金行业相关工作经验优先;
3、具备良好的公文写作能力和文字综合能力,逻辑清晰、思维严谨;
4、具备一定的数据分析能力,熟练运用各类办公软件;
5、具有较强的沟通、协调和组织能力,具有敏锐的洞察力;
6、工作认真细致、勤勉尽责,自驱力强;
7、具有基金从业资格优先。