人事主管面议

学历:大专 | 工作年限:五年以上 | 年龄:不限
最后刷新:2020/04/02 12:00:00

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人事主管 职位福利
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人事主管 职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到 预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,熟练使用Office软件及办公设备 ;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
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上海国诚金融信息服务有限公司 公司介绍

上海国诚金融信息服务有限公司是中国领先的互联网金融公司,成立于2013年5月,总部位于国际金融中心城市上海,注册资本三千万元人民币。旗下P2P互联网金融借贷信息服务平台——国诚金融,于2013年9月26日正式上线运营,在短短半年时间里,一跃成为P2P行业成长最快、透明化最高、客户服务最好、用户口碑最佳的平台之一。


2013年7月,国诚金融正式迁入位于上海虹口区的高级写字楼凯德龙之梦,租赁A区32楼整层办公楼作为办公场地。公司组织架构完善,管理制度规范,业务流程清晰,更兼人才济济,业务开发部、风控部、技术部、客服部、市场部、财务部等员工均为来自互联网、金融等行业的资深专业人才。


国诚金融自上线以来,先后两次增资公司注册资本金和风险备用金,目前公司注册资本金为5000万人民币,风险备用金为1600万人民币,极大的提高了公司的行业竞争力和抗风险能力。


国诚金融积极践行普惠金融理念,致力于为广大中小微企业和个人提供“专业、及时、高效、信赖”的融资服务,为广大投资者提供“简单便捷、高效灵活、安全可靠、低门槛高回报“的投资服务,努力推动P2P网贷行业专业化、规范化、透明化、阳光化、可持续化发展。


国诚金融平台自上线运营以来,严格遵守国家政策和法律对P2P网络借贷平台的规范和要求,始终恪守P2P网贷平台的中介服务本质,秉承“诚信、规范、专业、共赢”的服务理念,坚持自主开发网站平台、不断完善和升级平台的各项功能和用户体验、举行投资者见面会、成立投资者监督委员会、推出投标直通车功能等,努力为投资者提供最好互联网金融服务和体验。

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公司基本信息
上海国诚金融信息服务有限公司

上海国诚金融信息服务有限公司

公司性质:合资(非欧美)

所属行业:互联网金融

公司规模:150-500人

公司网址: http://www.gcjr.com.cn/

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