人事经理
职位描述
工作内容描述:
1) 满足各部门用人需求,负责人员招聘,确保及时到岗。负责招聘渠道的开发与管理,招聘计划拟定与执行,职位信息的发布及更新,简历筛选及初试测评,复试安排等,明确各岗位招聘标准并完善面试题库,并进行招聘效果跟踪及优化。
2) 协助员工培训实施。协助新员工入职培训、在职员工岗位培训、启发性分享培训等的组织及实施,做好培训资源收集、培训数据汇总及培训效果评估等工作。
3) 协助绩效考核实施。按公司各部门绩效考核制度,协助绩效数据的汇总、统计等。
职位要求
1) 本科及以上学历,2年及以上招聘模块工作经验;
2) 具有良好的沟通协调能力、表达能力,富有合作精神,责任心强,工作积极主动,好学,能在压力下工作;
3) 熟悉企业的招聘作业流程及各种招聘渠道,了解人力资源管理的专业知识;
4) 具有良好的英语沟通能力,有海外留学或海外工作经验者优先。