职场圈子里常常说，25岁左右是一个“迷茫期”，工作了两年多的时间却是高不成低不就，想更进一步，却又舍不得眼前的稳定。浏览了各种金融招聘网站，也投了好多简历，每次对方都发来面试邀约了，可想想却还是放弃了。犹豫再犹豫，浪费了太多的时间。工作两年的销售主管小迟，就遇到了这个大家都可能会碰到的难题。
“大学毕业后第一份工作入职一家基金小公司，干到现在2年，凭借自己的勤奋和踏实，从基础销售助理做起，做到代理主管，再到现在的销售主管，再往上就是老板了。小公司的经营虽好，但行业限制，提升空间有限，我想去一家大公司做采购主管或销售主管，若公司不错，自己从最基础做起也是可以。但又念旧情，觉得公司离不开自己，自己舍不得公司，也担心大公司条框太多，未必如现在的公司可以自由发挥……25岁，处于人生的第一次职场转折点，迷茫与希望共存，还望高人指点迷津。”小迟分享了她纠结的难题。
找准方向 什么才是你要做的事业？
有一个成语故事叫做“南辕北辙”想必大家都听过。地球是圆的，想往南走，向北方出发也可以到达，可是会浪费多少时日呢？对于新入职场的新鲜人来说，首要任务就是找准自己的方向，你要做什么，什么才是你终身要为之奋斗的事业？有六年工作经验的李先生热心的回答了小迟的疑惑，他认为：“努力的方向比努力本身更重要。从自我出发，找到自己喜欢并适合的职业发展方向，有了正确的方向，就沿着既定的职业发展通路坚持不懈的做下去。像我一开始也认为我不能在高大上的金融圈工作，如今不也混得很好？所以如果觉得自己现在做的事情不是自己真心喜欢的，就勇敢去改变，年轻人，输得起！”
建立规划 职场切忌感情用事
初入职场的人，还没有建立起理性客观的职业态度，常常感情用事：今天挨训了，不开心干活，领导是不是针对我？同事嘴甜会处事，工作能力想必不怎么样吧？这家公司的领导对我很好，我提离职会不会伤她的心？诸如此类。其实，工作就是工作，我们都不是机器人，不可能不带个人色彩，但是在面对大是大非，尤其关系到未来发展抉择的时候，还是要保持清醒的头脑。“作为一个职场中的人，你自己也是一个生意人，生意归生意，感情归感情，你发展好了未必不能帮助你现在老板，所以，规划自己的人生，设定人生目标。其实无论做什么只要坚定的按照你既定的目标向前走你就不会迷茫了。”工作十年的人力资源经理张先生提出了自己的观点。不知该走还是该留？看看自己的职业规划吧，定期修正方向，选择最快路径，自然就不会迷茫了。
懂得取舍 鱼和熊掌不可得兼
世界上的事情哪有那么完满，鲜有工作能达到“钱多，事儿少，离家近”。鱼和熊掌不可得兼，所以在面对职场的十字路口，明确了方向也建立了规划，接下来的任务，就是把心一横，做出选择了！也不自觉地分成了两派。一派支持跳槽，认为年轻人要敢闯敢拼；另一派则支持继续留在原公司，再待几年，温故而知新。而小猎认为，两派各有各的道理，关键是看小迟更看重什么了。所谓“舍得”，有舍便有得，想好了，作出决定，就会有所牺牲也有所获得。关键是不要后悔，沿着自己选好的方向坚定的走下去。
跳槽，对于“老油条”们来说，可能是稀松平常的一件事情，可是对于很多职场新鲜人来说，第一次跳槽，似乎要花光所有的勇气。这家公司虽然钱少，可是离家近啊；平台小，可是工作也少啊；常加班，可是同事都很亲切啊……我们不鼓励这山望着那山高，却也不建议年轻人因为各种非重要的原因把自己困住。关键是你到底想要什么？小猎在这里想要跟年轻人说说知心话：世界上没有任何一份工作是不需要努力就能做的好的，那些我们仰慕的行业大佬们，也是几经浮沉才有今天的辉煌呢。所以，无论是走还是留，都要沉下心来，问问自己想要得到的到底是什么，不要怕辛苦，坚定，再坚定的走下去，你就会成为自己想要成为的那个人。一起加油！
