浮躁 职场发展最强敌

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-01-26 15:32:12    浏览:507

每个职场人都有踏入社会,在工作中实现自己价值的第一步。当这一步迈开的时候,你可能会想立即登上职场的顶端。然而事实永远不会有如此迅捷的方式,你只是开始跟职场有所接轨,到底能不能合拍,还得看你和工作磨合得怎么样,而磨合最怕的就是浮躁。

对于职场新人来说,特别是在刚进企业的3—6个月的试用期中,跳槽也是最快和最频繁的时期,在这个阶段被称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的,看自己是如何处理的,如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目标,则对自己的发展是相当不利的。必须要对浮躁期有充分的认识,给这个被称为“职场发展最强敌”以致命一击。

1、了解企业的发展战略

只有从更高的大局的角度去了解企业,你才能够对企业充满信心,也才会找到自己的定位和今后努力的方向,这样个人目标和企业目标就会有机的融合到一起,自己与企业共同成长。所以,在选择行业或者企业前,可以经常上一些招聘网站了解行情。不要把眼光只局限于该企业的现状,眼前的利益,要多和该行业内的职场人沟通,深刻认识到该行业该企业的发展方向和前景。

2、融入企业,创造良好的人际环境

马云说,辞职不外乎两种情况:一是钱不到位,二是心受委屈。工作的快乐和快乐的工作是决定他们去留与否的关键因素。所以,一个快乐的人际交流环境的重要性就开始凸显出来。作为职场新人一定得和职场老人敞开心扉地沟通,在最短的时间内能够成为其大家庭中的一员,体会到和大家相处的快乐,为自己搭建一个良好的人际平台,利于今后工作的开展。只有当自己融入到企业中,融入到企业文化中,才能更好地体会到公司一些深层次的东西。

3、尽早做好职业规划

今天的处境是由当时的选择决定的,选择比努力更重要。很多人的职业选择是盲目的,没有做好职业规划,才会出现这种情况。职业规划需要遵循一定的原则,对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下,每个人都要发挥出自己的特长。只有从事热爱的工作,这样的人才是最幸福和最快乐的人,也最容易在事业上取得最大的成功。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。个人职业生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。

初涉职场的人,大多都充满激情和幻想,有干事业的热情和冲动,但也有不切实际的远大理想和抱负,人在地上还没有站稳,思想却已经飘在云端上。所以,对于职场新人来说,你必须清楚的认识到:自己是金子早晚会发光。成长的道路是痛苦的,蝴蝶在茧的时候,也是丑陋和痛苦的,但一旦冲破了茧的束缚,就将化为美丽的蝴蝶,得到真正的自由和快乐。


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