英国大选“拼妻” 软实力以柔克刚

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2015-05-11 10:38:32    浏览:1220

51金融圈

今天是英国大选结果出炉的日子,这被认为是“英国41年以来最难解难分的选战”。最终保守党夺魁,卡梅伦有望连任。

但是之前在超过五周的竞选活动里,无论是现任首相卡梅伦的保守党,还是米利班德麾下的工党,都没有占据明显优势。民调显示,保守党和工党的民调支持率在最后阶段仍然不分伯仲。有意思的是面对这么棘手的局面,主要政党的领袖们除了在最后关头仍在争取摇摆不定的中间派之外,祭出了“终极秘密武器”——让他们的妻子去赢得选民青睐。

也许是中西方文化差异,也许是因为女王万岁,这在我们看来多少有些出人意料的招数可以算是保留曲目了。英国《每日邮报》就调侃说,保守党、工党、自由民主党三大政党的领袖们均把妻子当作“秘密武器”,每逢选战激烈便会“让太太出马”,结果往往事半功倍。

看来人与人的竞争是综合实力的竞争这话是没错的。到了政治领袖的层面上,与个人所能调动的所有社会资源竞争成为一件显而易见的事。但是游戏最大的乐趣就在于有规则但是有时可以不遵守规则,有公平但是大多数时间不要追求公平。选举的规则就是求得最大的民意,但是完全直白清晰简单粗暴的选择大多数人的意愿往往不能得到最好的结果。幸好政治游戏往往具备极大的戏剧性,谁也不知道谁会是最后的赢家。

职场就是个综合实力的竞技场,这个综合的实力则由现实来检验。归纳起来可以很有逻辑,但真正运用起来是个动态平衡的过程。从这个意义上来说,最过硬的实力其实是运气,这也是唯一一种不需要钻研求索又随时变化的实力。

首先在求职市场上硬实力是简历里的硬性指标,软实力则是面试表现。简历里所列的学历、工作经验和专业证书是敲门砖,整体衡量起来确实是最重要的能力,是上牌桌的资格。面试时候的表现说重要也重要,说不重要也不重要,企业通知你来面试就意味着已经认可了你具有任职资格。面试具有很大偶然性,一般情况下保持平常心无功无过即可,但是在强竞争环境下就要拼软实力。以一般人的角度来看,这时最好的心态还是保持平常心,世界很大,努力过了就无需后悔。

在实际工作中,硬实力是工作能力、效绩指标之类,软实力则是办公室人际关系、社会关系之类。整体衡量起来还是工作能力最重要,它是一个长期积累短期难有改观的过程。与之相比软实力有偶然性,看起来更有效。

如今企业在招聘人才时,要求学生更加社会化,更加符合职业要求。归根结底,这是要求学生能够符合今后的工作要求,更加“实用”。这是从学校到企业的自然转变,也是用人单位的正常要求。不管是不是名校毕业生,都必须面对这一问题。高校扩招之后,大学毕业生市场供大于求,客观上给用人单位“优中选优”创造了条件。因此,企业对更具“实用性”,拥有独特专长的人才是他们招聘的主要目标。

大多数人眼里,能上所名校,就是进入名企的一个至关重要的砝码。于是很多家长为了孩子能上名校而不惜一切代价,孩子也因此而备受煎熬,开始盲目追求“高学历”和“名校”,更有甚者选择出国留学来给学历“镀金”,可现实却总是残酷的,企业看重的是你的实力而非“头衔”,因此,对于学历没有优势的大学生来说,学一门过硬的专业技能,提高自己的综合实力,才是让自己在职场中成功胜出的关键。


如果你要找金融公司职位或者招聘金融人才,扫描下方二维码或者直接站内联系我们。51金融圈网站有百万金融人才简历和上万家金融公司合作,更有专业的猎头服务和金融薪酬报告,心动不如行动,还不赶快联系我们!
51金融圈
免责声明:本网站转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。