今天有一个好消息和一个坏消息,你想听哪个?
好消息是今天是周五,坏消息是今天是周五,虽然你已经连上了六天班。
然而我要说,注意钱包,警惕诈骗,人人有责。老话说只有千日做贼的,没有千日防贼的。然而地球实在太危险,我相信你不敢不防。我们有时候不得不像驱魔少年里没有魔眼的普通驱魔者,穿上驱魔制服等待魔物的主动接近,这意味着随时保持警惕。
每接起手机上的一个陌生电话,都要做好面对一个胡搅蛮缠的推销电话,或者一个花样翻新的骗局的心理准备。每加上一个陌生微信也要掂量一下对方是不是个微商或者骗子,当然也不能排除约炮聊骚的可能。在满是陌生人的城市,骗子可能是最勤奋的关系联络者。对有收入有负担工作忙压力大的职场人来说,有一些骗局不得不防。
“我是你领导”
董女士接到一个陌生来电。
打电话的人非常淡定说:“是XXX吗?你明天早上9点到我办公室来一趟!”
“我一听,这谁呀,也不是我领导的声音呀,怎么让我去办公室呢?”董女士说一开始还信以为真了,于是就跑到领导办公室,发现领导正在办公。她才想到肯定是恶作剧也就没再理会,可是过了几天同样的事情又发生了。而这一次,董女士就假称按照电话里领导的指示去了办公室,然后再次拨通“领导”的电话说“请问是‘刘总吗?’”对方称,“是是是”,然后又说现在正在接待人,让董女士等一会儿。没过几分钟,这位“领导”来电话称,他急需用钱,自己不方便去银行,让董女士先帮忙汇钱。董女士说,其实她们单位根本就没有姓刘的领导。
黄先生也遇到了同样的事情。
黄先生告诉记者,他先后4次接到这样的电话,电话里的“领导”能清楚地说出自己的姓名、工作单位,然后让自己猜猜是哪位领导,当他想不起来时,那位自称“领导”的人会说“你领导的声音都听不出来了吗?怎么你找我办事的时候就知道我是哪位领导了呢!”
这是典型的利用职场心态进行诈骗的案例,这种职场心理表现为:对上级深信不疑,对老板的权威比较畏惧。
如果是骗子冒充领导给一般员工,让其给同事传话,再进行诈骗,还利用了这样的职场心态:传话的人平时跟领导接触不多,不会觉得异常,看是领导吩咐的事情,也不管是不是符合常理,是不是符合办事流程,就连忙去办。被传话的人因为敬畏领导,也不会直接向领导求证。
一般员工和老板在网上有意外接触的时候,都要多个心眼,想想老板是不是有这样的习惯,如果没有,就可能是遇到了骗子。
“职场碰瓷”
骗子面前人人平等,公司也是弱势群体。鄞州云龙镇某制冷管件厂经营者王先生,接连收到了两封劳动仲裁通知书,申请人分别为侯某、韩某,申请内容基本相同,都是要求厂方支付双倍工资、延时工资、加班工资、3个月失业金等补偿,合计3万多元。
“我们的工资都是按月结清的,而且当时是他俩自己拒绝签订劳动合同。现在想想,他们根本就是早有预谋。”拿着通知书,王先生连声叫屈。
据王先生回忆,今年七八月份的时候,江西人侯某、韩某先后到厂里求职,当时正值生产旺季,企业急需用人,就招了他们当杂务工。当厂里要求签订劳动合同时,侯某、韩某都表示“可能没多久就要回老家,做不长。”
“想到外地务工人员一向流动性大,我也没太在意,后来一忙也就疏忽了。”说到这里,王先生很后悔。
“这两人于10月中旬先后离职,工资都是按月结清的。”据该厂人事部门负责人回忆,每个月领工资时,侯某就以年纪大、记算不清具体上班天数为借口查看考勤卡,还说自己眼睛不好,要把考勤卡带回家让女儿核对。“现在接到劳动仲裁书才知道,他把每个月的考勤记录都复印下来了,这一切都是早有预谋的。”
中招的大多是规模不大、用工制度不是很规范的小微企业,而且“碰瓷”者多具备一定法律知识,且通常不会在同一家企业长时间工作。他们有的故意不签劳动合同,讨要双倍工资;有的领工资有意逃避签字,转头不认账;有的特意不要社保,事后高额索赔。
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