如果说生第一胎时大部分年轻妈妈还只是在新单位刚刚起步,那么如今可以考虑“二胎”的不少职场熟女,已经成长为了单位的中流砥柱,面临着比生一胎更艰难的抉择:到底是“生”,还是“升”?
“生”“升”难两全
二胎的纠结主要集中在养育成本上,不光是经济成本,还有时间成本。作为与生育利害关系最紧密的女性,首当其冲。工作与孩子,都在争抢职业女性的精力。
对现代职场女性而言,二胎是艰难的抉择。理性的权衡之外,最重要的恐怕是心中的声音,想要怎样的生活就可以勇敢作出怎样的选择。
女性生育被“家庭控制”
在描述不生二胎的理由时,“不敢生”、“生育成本高”之类的说法被强调。背后的假设仍然是:大家都想生,多生是好事,只要政策允许,生育不需要理由,不生育才需要理由。
这是一个伪命题,现实是当然有人不想生。很多妇女面临丈夫及家族的生育压力。此外,女人生了两个孩子,基本就失去了在婚姻里抗争的勇气。
他国的生育趋势
研究认为,随着社会发展,会产生两种生育趋势:
一种是人们所熟知的,随着经济发展,发达国家的生育率会降低,即“经济发展是最好的避孕药”。
随着经济发展,婚姻状态发生了很大变化:结婚年龄变大,离婚率升高。生育也变得越来越难以负担,特别在城市,对很多父母来说,养育小孩意味着生活水平将严重下降。
第二种是社会的进一步现代化发展,而不是回到传统价值体系,有助于发达国家的生育率再次提高。
女性社会地位的提高首先会导致人口增长急剧下降,在男女平等社会结构趋向稳定后,生育率将再次上升并稳定在较高的水平。
而发达国家的生育数据能够支持第二种趋势,欧洲较不发达的国家(如西班牙和意大利)的生育率远比较为发达的国家(如法国和英国)低。
而在日韩这类东亚国家,选择生育的结果很可能是职业生涯的结束。造成“就业→结婚→第一胎生育→第二胎生育”这种理想的生育模式无法运行。某种意义上说,正是男女相对不平等和传统的社会文化造成生育趋势停留于第一种模式。
但归根到底,未来虚无缥缈,“生”还是“升”是再现实不过的女性人生选择,具体的个人意愿比社会思潮更重要。
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