美国失业率50年来最低!为何留学生却找不到工作?

作者:匿名    来源:八卦女    发布:2018-11-23 14:17:37    浏览:1501

美国劳工部(Labor Department)最新公布的数据显示,美国9月份失业率降至近50年来的最低水平。失业率下降至3.7%,为1969年12月以来的最低水平,比预期低了0.1个百分点。

 

据不完全统计,今年移民局收到了190,098份H-1B申请。令人吃惊的是,在川普如此高压政策下,广大留学生群体依旧没有轻言放弃!虽然出国留学热潮依旧,但国外的就业市场却悄然发生了变化。

2016年第二季度到当年第四季度,美国公司对外国员工的需求减少了60%。大选后这种不确定性在一定程度上有所减弱,但在2017年第二季度,美国对外籍员工的兴趣仍然比去年同期下降了37%。

 

一边是不断收紧的H1B签证政策,另一边是愈发严峻的留学生就业形势。有些人咬牙留下了,有些人选择回国发展。让我们将视线放回国内,留学生回国就业形势又是如何呢?

 

教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生达795万人,相比2016年增加30万人;截至2017年底,我国留学回国人员总数达313万人,留学生毕业回国人数较2016年增加48万,新增海归人数已经超过高校毕业生增量。

 

而2019年,即将毕业的应届生群体达到了820万,面临着即为严峻的就业环境。那么,海外归来的留学生群体,能否凭借自己不错的名校留学背书,在严峻的就业形势下找到一份不错的工作呢?

据调查显示,留学生的就业劣势主要在于5个方面:不了解国内就业形势和企业需求、回国错过校招季、不适应国内的人情环境、海投效率低、不熟悉国内市场环境,其中不了解国内就业形势和企业需求占比高达65.9%。

 

信息的高度不对称,从源头上就注定了留学生求职失利的结局。大多数情况下,不是留学生不够优秀,而是他们压根不知道好机会在哪,以及如何把握好机会。

 

近年来,留学生就业难已经成为国内一种奇怪的社会现象。国外苦读数载镀金,留学经历含金量却疯狂缩水,“海归”无奈成了“海待”。一方面是现实残酷的就业环境,另一方面是严重的求职信息鸿沟。

 

如今这种局面已经得到改善,通过对国内市场行业信息的获取甄别,留学生能够形成清晰的职业规划并找到满意的工作。


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