在资管新规落地后，各类金融机构均将财富管理作为转型发展的重要方向。而作为财富管理的核心要素之一，投顾能力建设在近年来得到高度重视。因此金融业招聘需求也在不断扩充，在最新的证券业协会数据显示目前全行业共有投资顾问47265人，与去年年底相比已增加2000余人。根据近期金融业招聘信息来看，这一数据还将继续增加。
在去年秋季的校园招聘“主场”上，券商中国记者已观察到券商重点储备金融科技人才的苗头，个别券商甚至启动了金融科技专场招聘，重点招聘金融与计算机的复合型人才。而在当下以“社会人”为主的春季招聘场上，金融科技领域仍在招兵买马。
记者随机查看某券商开出的“金融科技工程师”岗位，该岗位要求“精通Java、熟悉matlab/python”，并要求具备网页、平台开发经验，在大型互联网公司或金融行业有研发经验，具有金融领域新技术（人工智能、区块链、大数据、物联网等）应用经验者优先。在专业方面，金融、经纪、管理科学与工程、计算机等专业优先招聘。
金融业招聘的趋势仍在不断增长，金融招聘环境大好，各位求职者一定要把握好机会早日找到满意的工作。
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