金融招聘信息显示：多家券商类企业花高薪聘请金融人才

根据金融招聘信息来看近期有多家券商类大企业加大了另类投资子公司的招聘规模，子公司越来越被母公司所重视，因此想要从事金融券商行业的求职来说，无疑不是一个很好的时机。

通过金融招聘信息平台了解到，各大券商企业招聘的岗位类型众多，从项目投资经理到副总裁再到总裁以及一些专员的岗位等等都急需人才的加入，券商行业由于曾经的整改问题，导致人才大量流失，而如今券商行业发展正慢慢回春，好多企业对于这块的人才也越发重视起来，所以很多券商行业都花高薪聘请大量人才，当然岗位需求量虽然加大，但企业对于人才的要求也很高，尤其是公司的主干人物，学历、工作经历等都有较高的要求。

就拿兴业证券来说，最近新增了大量的岗位需求，经纪人、PB项目经理、企业融资部副总裁等等一口气新增十几个岗位，任职资格并没有绝对的，还是根据岗位而定，对于经纪人来说，学历基本在中专水平即可，工作经验在二年以上，当然对于能力突出者可以降低任职资格。对于PB项目经理来说，要求就会高点，本科学历是基本，工作经验要求在1年以上，还有其他专业知识方面的要求，。企业融资部副总裁要求就更高了，学历要求是研究生，工作经验在三年以上，还有具体的任职资格小编就不一一列举了，各大招聘平台都有。总之求职者可根据自己的就业方向来找适合自己的岗位。

券商类企业的薪资水平普遍较高，但承受的压力也较大，所谓职位越高，责任越大，想要从事这一行需要做好吃苦的准备，不过话说回来，各行各业都有相应的压力，放好心态才是主要。金融招聘信息还在不断更新中，各位求职者要抓住好现在的时机，以免错过好的工作机会。