很多求职者为了得到更好的工作机会,会在简历中造假,将自己的简历尽可能的写得高大上些,为了能吸引更多HR。尤其是找了几个月都没有找到合适的工作的,迫于经济以及各方的压力不得不在求职简历上造假。那么求职简历造假真的可以吗?
求职简历造假当然是不能的,现在很多企业在新人入职前都会有背景调查,如果查到你的简历不符合实际情况,这是欺骗企业的行为,所以即使在面试过程中你的表现多有优势都有可能会被pass掉,企业不单单看中一个人的能力,更看中一个人的人品,所以我奉劝大家千万不要在简历中造假。
虽说不是所有企业都会有背景调查,也有人蒙混过关的,但别忘了,每个公司都会有试用期,就算你顺利进入了公司,如果试用期的表现和简历中写的不符也会面临被辞退的可能,所以造假是万万不能去冒险的,尤其像学历这种网络随便一查都能查到的东西,你是不可能造假的。
虽说求职简历不能造假,但适当的美化简历也是可以的,尤其是工作经历这块可以尽可能的写的丰富些,将自己在公司的业绩都体现在简历中,即使是很小的成绩也可以写在简历中。
能力是一方面,一个人的稳定性、性格方面、工作态度等等都是公司考量的标准,我们在找每份工作之前都要想清楚自己是否真的适合这个岗位以及自己是否有兴趣,确定好之后再去入职,勤勤恳恳的在公司待个几年,而不是频繁的跳槽,频繁跳槽对于自己未来的发展是非常不友好的,公司也会因为你的在职时间短而不考虑你,总之做好每一个选择对自己的人生负责。