招聘渠道分为几大类

随着互联网行业的发展，目前招聘渠道的种类也越来越丰富，这也是为了帮助企业更高效的找到合适的人才，目前的招聘渠道大体分为综合招聘网、垂直招聘网、社交类招聘网等。

综合招聘网

综合招聘网目前使用最多的当属前程无忧和智联招聘。这类招聘网受众群体广泛，加上成立时间久远，无论是功能上还是规模上都有较明显的优势，所涉及到的区域也很广，无论你所在的城市有多偏远，也不用担心定位不到。兼职也好、全职也好还是应届毕业生都可以在此类网站发布招聘需求。

垂直招聘网

垂直招聘网顾名思义就是根据多个维度进行划分的招聘网，例如根据行业进行划分的招聘网，互联网行业的拉勾网、金融行业的51金融圈相信大家都不陌生，这类招聘网更具有专业性和针对性，岗位的需求和人才的匹配度会更高，这对于有明确自己的所处行业的求职者来说是个不错的选择。

社交类招聘网

除了专门的招聘网以外，还有一些社交软件也可以成为招聘的工具，例如大家所熟知的抖音，你可以通过发布短视频来获取流量，从而吸引更多求职者。还有知乎、豆瓣、微信这种社交平台也可以发布招聘信息。

校园招聘活动

如果公司需要大量实习生，也可以通过校招的方式来获取人员，正直现在是毕业季，很多大学生正愁前路迷茫，所以公司可以开展这种活动，帮助更多大学生就业。

总之目前的招聘渠道种类多样，但每个招聘平台都有自己的特点，目标人群也会有所不同，可以根据公司招聘岗位性质来选择合适的招聘渠道，最后预祝各位招聘者能早日招到最佳人选，也预祝各位求职者能早日摆脱就业的困境。