招聘网站的信息都是真实的吗

现在找工作基本都是通过招聘网站寻找，但现在招聘网站实在太多，很多求职者不知道该如何选择，另外招聘网站的招聘信息都是真实的吗？这也是很多求职者的疑问，因为很多时候简历投递过去了并没有得到回应，所以我们应该如何辨别信息的真实性？

如何果检查招聘网站的信息是否真实，你可以在网络查看该企业是否真实存在，检查这点不难，看该企业是否有官网，网络口碑如何，还有他的工信部门的备案登记等等，先在网络检查一遍这些信息是否存在，如果这些信息都没有，你就需要谨慎投递简历了。

权威的招聘网站对于招聘信息基本都是真实有效的，因为这些招聘网站对于企业的审核是非常严格的，他们想要在招聘网站发布招聘信息，需要上传很多资质证明，如果资质齐全才能在招聘网站发布招聘信息，所以你在选择招聘网站时就要选择知名度高、有权威性的招聘网站，不要选择口碑极差、都没听过的招聘网站。

最后看岗位的描述是否符合该岗位的定义，如果对岗位职责的描述模棱两可，含糊不清，有可能该企业想要招的是另一个岗位，例如该岗位抬头说是招会计，但工作职责却更偏向于行政，这样是为了吸引更多求职者投简历，所以你遇到这样的情况，就要谨慎去面试，有可能并不是你想要岗位。

如果各位求职者想要找到一份工作，一、选择好的招聘网站，起码知名度高、人群活跃度高的招聘网。二、对于自己想要从事的岗位职责要有清晰的了解，看清楚招聘需求，如果和自己的工作内容不符就要谨慎投递简历。三、去面试之前在网络中对于该企业有个大概的了解，或者问问身边的朋友是否听过这个企业，网络中关于企业的信息基本是公开的，所以如果企业是真实存在在网络中都是可以找到的。最后预祝各位求职者都能早日找到自己想要的工作。