保险公司可以提供哪些工作岗位

作者:陈思炜    来源:搜狐网    发布:2019-07-26 15:55:38    浏览:3366

51金融圈

保险公司也是金融领域比较热门的一个行业,每家保险公司的侧重点不同,所以对于职位的需求也会有所差别,下面小编就来带大家认识下在保险公司比较常见的一些岗位。

 

首当其冲的是业务部门。由于我国保险业正处在快速发展扩张期,业务部门自然就成为最重要的部门,不但岗位种类丰富,编制也最多。业务部门往往横跨保险公司的所有层级,从总部、区域总部,到省级分公司,再到地市级公司,都设置有业务部门。在人寿保险公司中,目前个人业务部、银行代理部和团体业务部是三类最主要的业务部门。而在财产保险公司中主要有车辆保险部、船舶货运保险部、信用保证保险部等部门。

 

业务部门由于直面市场,所以它的岗位基本都和市场营销、商务拓展有关。人寿保险公司业务部门中的财富经理岗位就是典型之一。这里要说明一下,财富经理并非传统意义上的大妈型保险代理人。以我服务过的太平保险为例,所有财富经理在经过公司培训和几年的锤炼之后,均是拥有良好销售技能和资产配置技能的金融专业人士,能为客户提供量身定制的保险计划和增值服务。

 

除了财富经理,业务部门还提供了许多管理岗位,包括人员管理岗、培训督导岗、系统支持岗、大渠道开拓岗,等等。与财富经理一样,这些岗位需要直面市场事实上,保险公司大部分中层及以上管理干部,都是从这几个岗位走出来的,这里的原因有2个:

 

1)这类岗位非常贴近业务和市场,而之前我们说过,业务部门是保险公司最重要的部门;

 

2)这类岗位的日常工作不但需要管理、激励、培训他人,还需要和保险公司其他部门的同事有密切的沟通和协调,这些过程能极大地锻炼领导力和沟通艺术。

 

而这些都是一个中高层管理者所必备的。对想进入此类岗位的同学,管培生计划一般是最好的途径。

 

虽然业务部门岗位众多,但另外一大类部门——专业部门,同样也提供了不少优质机会,比如像精算部、产品开发部、风险管理与合规部、投资部、理赔部等等,都是典型的专业部门。和业务部门相比,专业部门的岗位在种类和数量上都不算多,但这些岗位往往只招收特定专业的毕业生,入行门槛很高,因此竞争相对不激烈,工作也更为稳定。举例来说,精算部和产品开发部一般只招收保险、精算专业和数学专业的学生,特别出色的金融专业学生也会考虑;风险管理与合规部主要招收保险专业和法律专业的同学,当然如果你有相关的证书比如FRM金融风险管理师或者律师资格证,一定是加分项。

 

最后来说一下后台支持部门,它们包括人力资源部、财务部、行政办公室、客户服务部等部门。和业务部门一样,这类岗位横跨保险公司各个层级,岗位编制不少。事实上这些部门在各个行业各个公司都有。

 

保险公司提供的工作机会分布在业务部门,专业部门和后台支持部门这三类中。其中,业务部门的岗位种类最多、数量最多、最有前途,但竞争也较为激烈。专业部门岗位较少,但专业门槛较高,起薪较高,后台部门提供岗位较多,但没有明显优势,以上这些岗位信息求职者们可以根据自己的兴趣来选择,最后希望各位求职者都能找到自己满意的工作。


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