在正式走进职场生活之前，会有一个实习的过程，如果自己在实习生期间做的好的话，会被公司录用，成为公司的正式员工，也就是转正的可能，如果你想转正的话你需要了解这些事项：
职场中，那种“高人指点之后一夜顿悟”的事情是几乎不存在的。只有你本身质量不错，做事负责靠谱，有自我驱动力，才会有人愿意教你带你。上司只会丢下一堆工作，然后告诉你什么时候交给她。至于怎么操作，需要自己去学习、摸索，要学着“偷偷学艺”，不要指望着有谁来你身边手把手教你。所以你需要不断的学习不断的进步，掌握好专业能力。
在学生时代也许你在学校是叱咤风云的学生会长，但是到了职场中，你都只是一个残留着学生气的实习生。公司不可能一开始就让一个实习生接触核心业务。甚至可以说，公司并不指望一个实习生能够真正创造多少价值。公司让实习生做的事情，更多的时候都是点点滴滴的枯燥小事（打杂），但是公司也在通过这些小事都是在观察实习生，观察他们的态度、潜力和发展性。所以想要做好这份工作就不要有太多的抱怨，基础的工作都做不好，领导怎么放心的将更重要的事情教给你？
主动反思，因为没有经验，所以做事情的时候难免会有挫折感、失败感，这时不能消极，要学会反省、总结、调试，所谓经验，不是看你经历了什么，而是看你总结了什么，这是最重要的。主动找事情做，如果你总是闲等着别人来叫你，那你已经输了。就算真的实在没有事情做，就主动观察，看别人的工作是怎么做的，多观察也会有许多收获。
只有做到以上几点，你才能有所进步，才能更有能力去胜任这份工作，才能更有资本让公司继续录用你，所以实习生想要获得转正机会，要付出更多的努力，工作有成效了才能受到领导的青睐。
，观察他们的态度、潜力和发展性。所以想要做好这份工作就不要有太多的抱怨，基础的工作都做不好，领导怎么放心的将更重要的事情教给你？
主动反思，因为没有经验，所以做事情的时候难免会有挫折感、失败感，这时不能消极，要学会反省、总结、调试，所谓经验，不是看你经历了什么，而是看你总结了什么，这是最重要的。主动找事情做，如果你总是闲等着别人来叫你，那你已经输了。就算真的实在没有事情做，就主动观察，看别人的工作是怎么做的，多观察也会有许多收获。
只有做到以上几点，你才能有所进步，才能更有能力去胜任这份工作，才能更有资本让公司继续录用你，所以实习生想要获得转正机会，要付出更多的努力，工作有成效了才能受到领导的青睐。
