毕业生找工作薪资水平不应该放在第一位

无论是资深的求职者还是毕业生找工作，毋庸置疑首先看重便是他的薪资水平，工作并不是做慈善，谁都希望自己的薪资越高越好，资深的求职者尚能如此，但毕业生找工作最看重的不应该是薪资水平，首先刚毕业的大学生，想找高薪资的工作很难，这是个现实问题，其次即便自己找到自己所满意的高薪工作，那这份工作你能胜任吗？亦或者这份工作的发展空间你有思考过吗？

现在的毕业生都有一个通病，就是眼高手低，薪资水平是和工作能力成正比的，刚毕业的大学生没有太多实践能力，这也就表明自己不要指望企业能给你多高的薪水，所以不必过于纠结薪水问题，而更应该静下心来思考自己的工作方向在哪一块，该工作是否能提升你的专业能力，在工作中能学到自己想要的技能，即使刚开始苦点累点，但只要能学到很多技能，这一切都是值得的，而且这些都能成为自己日后升职加薪的资本。所以低薪都只是暂时的。

其次要考虑的是这份工作有没有发展空间，如果发展空间太小，所学的东西有限，那也不利于自己日后的发展，所以需要选择发展空间大，能让自己不断成长的工作，目光要放远，眼前的利益只是暂时的。

最后就是看此工作能否拓宽自己的人脉关系，这也是很多毕业生容易忽略的点，其实在职场中人脉关系是很重要的，毕业生找工作时这一点也需要在自己的考察范围内。

找到一份自己满意的工作并不是容易，尤其是毕业生找工作要思考的方面很多，因为第一份工作对就业者来说是很重要的，需要慎重考虑，而这些需要考虑的因素中，放在最末位的便是薪资水平，求职格局就要放大点，不能因小失大，低薪也都是暂时的，该学的东西学到了，高薪也就不远了。