考勤机简史
考勤机已与我们的工作密不可分，相信每个上班族到单位的第一件事情，就是与考勤机“亲密接触”按指纹打卡。
考勤机分两大类：第一类是简单打印类，打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡片上，卡片上的记录时间即为原始的考勤信息，对初次使用者无需做任何事先的培训即可立即使用。第二类是存储类，打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机内，然后通过计算机采集汇总，再通过软件处理，最后形成所需的考勤信息或查询或打印，其考勤信息灵活丰富，对初次使用者需做一些事先培训才能逐渐掌握其全部使用功能。
第一代是插卡式考勤机，70年代，逐渐代替了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔。但金属片容易变形，造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的公司中没有普遍推广。
第二代是条形码考勤机，利用光学原理投影出一个条形码的像，照射一下专门的考勤探头就可以考勤。
第三代是生物身份识考勤机，这种考勤机只要人的一个手指放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度。
第四代是摄像考勤机、拍照考勤机，也叫人脸识别考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于企业等环境。
传统考勤系统已无法满足现代人力资源管理
考勤作为人力资源管理系统中最基础的一个环节，它是核算员工出勤天数及出勤时间的直接反映，这些数据是每月人力资源部核算薪资的基础数据。随着现代企业的发展，人力资源部逐渐上升到企业的战略部门，以及灵活用工及弹性工作制的普及，请假、外出等事务占据着考勤管理大量的繁琐时间。
在如今的大数据时代，考勤管理系统储存的数据是单一存在的，无法与其他数据互联，无法直接应用到薪资核算系统，更无法对应到外部市场薪资水平中作对比，没有打通整个人力资源系统。
51魔镜考勤管理系统顺应时代而生
由海擎金融信息服务（上海）有限公司（51金融圈）自主研发的51魔镜考勤管理系统经过数月的研发测试，已于当前正式对外推出。
在大数据基础上，借助人工智能技术，实现人工智能人脸识别考勤、薪酬水平查询、五险一金等薪酬核算、税务核算、工资发放等，解放人工繁琐基础工作，减少错误率，提高人力资源组织运营效率，帮助公司实现人力资源部由成本中心到人力资本效能中心的转变，由人力资源管理到人力资本管理的过渡。
51魔镜考勤管理系统
51魔镜考勤系统由刷脸识别终端设备和微信小程序两大部分构成，数据互联并且可以分别单独使用。
产品特色
魔镜刷脸识别终端系统
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识别效率与准确率双高；
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识别效率高，您仅需静候1秒即可识别完成；
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识别准确率达99.7%；
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离线人脸识别；
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非WiFi联网状态下也可以实现人脸考勤；
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且支持数据实时同步；
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5000+ 超大容量，支持可录入人脸数据5000 +，数据量大也无需担心；
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灵活的系统设置 随心所欲，支持待机、语音播报、识别率、数据同步等功能快捷设置，操作起来十分方便快捷。
工作日历/考勤规则/排班自定义
不管您是需要朝九晚六的固定作息、弹性作息还是多班作息，甚至每天的作息都发生变化，我们也可以帮您完美实现顺利打卡
报表功能多样化 考勤资料一手掌握
报表形式支持日报、月报导出，不管是汇报还是分析都十分方便
微信小程序
GPS定位打卡，方便快捷
通过考勤点设置、部门设置、您可以使用我们的GPS定位打卡，十分方便快捷
申请+审批+出勤率，一步到位
通过小程序提交的申请与审批可自动同步到排班计划，HR再也无须头疼请假问题
关于我们
海擎金融信息服务（上海）有限公司（51金融圈）作为一家基于互联网科技、垂直于金融领域的人力资源综合服务供应商，近年来，51金融圈已经多次获得权威机构评选的大奖，包括：“十三五”重点培养企业、上海最具投资潜力50佳创业企业以及人才行业协会百强机构；研发软件著作达到22项；并荣获高新技术企业认定、上海市高新技术成果转化项目及明星科创企业奖，年底荣获年度细分行业最佳创新服务平台。2019年又是捷报频发，先后荣获上海市中小企业“优秀”示范服务机构和上海市2019年度科技型中小企业认定。
我们致力于打造金融行业人力资源服务第一品牌，以助力卓越金融企业，服务杰出金融人才为己任，缔造金融行业人力资源服务的行业先锋。以垂直金融行业的职业平台为切入，做金融行业连接杰出企业和优秀人才的桥梁。以助力卓越金融企业，服务杰出金融人才为使命，拥抱变化，不惧竞争，努力打造成金融行业人力资源服务第一品牌。
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