教育部严查高校90%毕业生就业数据造假

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-07-20 16:28:23    浏览:2722

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最近#教育部严查高校毕业生就业数据造假#的新闻被刷上热搜!

 

教育部14日晚间表示,坚决反对任何形式的就业数据弄虚作假,将对相关违规行为严肃处理,发现一起,查处一起,切实保障毕业生就业合法权益。

 

一边是一年更比一年难的就业形式,一边是90%+的就业率...真的是很魔幻了。

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普通本科

 

每年90%的就业率究竟有多少水分?

为了应付学校,三方究竟能不能乱签?

毕业生如何保障自己的权益?

 

01

2020届真实的就业率与薪资

 

 985高校就业率不足36% 

“985”高校华南理工大学新闻与传播学院近期透露,截至5月25日,该学院本科生就业率为35.17%,其中签约率仅为14.48%,研究生就业率为48.53%。面对就业率不足五成的严峻形势,学院不得不向校友发出“求助信”,为毕业生提供更多就业资源。

 

 

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华南理工校友倡议书

 

 薪资情况 

1、2020届应届生平均薪资

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2020届均薪

△boss直聘《2020应届生求职趋势报告》

 

2、重点城市应届生起薪水平

数据显示,一线城市企业提供给2020届应届生的薪酬水平相对较高:

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重点城市起薪

 

△前程无忧《2020应届生调研报告》

 

3、新冠疫情是否影响2020届应届生起薪

86.7%的企业表示无影响;10.5%的企业表示提供给应届生的薪资降低。

 

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疫情对应届生薪资影响

 

△前程无忧《2020应届生调研报告》

 

值得注意的是,2.8%,表示薪资上升的企业多集中在生物医药、在线教育等行业,突如其来的疫情使得这些行业业务量暴增,人才需求量随之增加,应届生薪资逆势增长。

 

 从20届数据来看,就业情况不容乐观... 

 

背负着就业率指标的学校也只能一年更比一年拼!

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高校注水

 

体贴一点的就发动校友等资源帮同学们找工作,粗暴一点的就强制规定同学就业...

 

那么问题来了,要不要为了应付学校,乱签三方协议?

 

02

谨慎对待!

摆脱学生身份后签的第一份协议!

 

 什么是三方协议?

 

三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,是毕业生、用人单位、学校这三方,就学生毕业就业一事所达成的协议,用来明确在就业过程中各自的权利与义务。

 

在多数地区,三方协议都是一式三份,签订后,毕业生、用人单位与学校各持一份,用人单位与学校均需盖上公章。这个三方协议不是学校发的,而是学校所在的省份或者直辖市统一印刷的,每个人都有唯一的编号不能互相混淆,毕业生只能同时与一个企业签订三方协议。

 

三方协议正式签订后,学校就认为你已经完成了就业,就会将你统计到就业率里面,所以不少学校都希望学生能够签订三方协议,这样学校的就业率就会比较高。

 

 毕业生要不要签订三方协议?

 

​三方协议是具有法律效力的,一旦签署,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。一般情况下,多数都是毕业生违约。三方协议如果不是学校强制,且自己没有就业意向,那么就尽量不要与企业公司签订三方协议。

 

在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。

 

签完三方并不意味着结束,实际上还有很多未来的事情与它有关,需要处理,大家一定要提前多多了解有关三方协议的知识!

 

03

 毕业生如何保障自己的权益?

如果你已经“被就业”,针对于维护毕业生就业权益,教育部已颁布具体措施:

 

1、开通毕业生本人核验渠道,2020届高校毕业生可登陆“学信网”,在“毕业去向查询反馈”栏中,对本人毕业去向信息进行核实。

 

2、指导地方和高校开展自查,严格审核每位毕业生的就业材料,重点核实灵活就业等相关数据,有关纸质或电子材料在校级就业部门存档备查。

 

3、开通举报电话(010-68352281)和邮箱(xiangmu@ncss.org.cn),及时回应毕业生关切,接受社会各界监督。

 

4、委托第三方机构开展核查,采取向毕业生本人、用人单位核实等多种方式,对存疑信息逐条核实、逐一反馈

 

5、严肃查处并追究责任,要求各地各高校对弄虚作假等违规行为,一经查实,严肃处理并追究责任。

来源:职业蛙、网络


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