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《三十而已》终于追完了。
除了最后的结局，让人有些意外；剧中的人物，塑造得还是很丰满：
单身柜姐王漫妮，聪明漂亮，业务能力一流，但打拼多年仍旧漂泊无依；
本地女孩钟晓芹，天真迷糊，嫁给了有铁饭碗的老公，婚后生活却阴云密布；
全职妈妈顾佳，双商在线能力强，生活也富裕，但看似光鲜，实则婚姻、事业危机四伏。
除了上述三个女主角外，剧中还有一个人物——宋东湖，让金融人直呼“亲切”。
宋东湖，王漫妮第一个相亲对象，海商证券投行部的MD。剧中，宋东湖带着相亲对象蹭免费的投行午餐会，自称算上奖金年薪可以达到200万。
自称算上奖金年薪
那么，在现实生活中，在券商工作的金融人薪酬水平究竟如何呢？
券商金融人薪酬
01
A股上市券商人均薪酬47万元
Wind数据显示，A股38家上市券商的人均薪酬为46.57万元。其中，中信证券的人均薪酬位居榜首，达79.20万元。
此外，华泰证券、海通证券等13家券商人均薪酬超过50万元。值得一提的是，在港股上市的中金公司薪酬较中信证券更胜一筹，高达88.91万元。
图源：中国证券报
不过排名靠后的中小券商可就没有这么“拉仇恨”了。Wind数据显示，华林证券人均薪酬为26.54万元，在39家券商中敬陪末座。
截图来源：腾讯视频
由于券商收入和证券市场行情密切挂钩，券商从业人员的薪资也会随着行情的变动而波动。
2019年，证券市场回暖，资本市场深化改革开启，券商各项业务条线也较2018年收入增多，相较2018年多数券商的人均薪酬均有增长，仅东兴证券等少数券商同比略有下降。
02
高管薪资高达上千万
除了人均薪酬外，高管们的薪酬水平也是最让外界关心的。
Wind数据显示，38家券商金额前三的高管薪酬合计为3.75亿元，也就是说这117名高管的平均薪酬达到328.94万元。
作为业内的大平台，中信证券高管收入颇丰。Wind数据显示，中信证券杨冰、高愈湘、薛继锐三人年薪超过1000万元，高管中共计14人年薪超过500万元。中新经纬客户端注意到，这14人中多数为执行委员会成员。
图源：券商中国
据了解，执行委员会通常由具有证券公司高级管理人员任职资格的人士组成，行使贯彻执行董事会确定的经营方针和战略、拟订公司年度财务预算决算方案等职权，对董事会负责。从中信证券来看，执委会包括董事长、总经理和各业务条线负责人等。
一些中小券商的高管薪酬则显得更接地气。西南证券金额排名前三的高管薪酬合计为123.72万元，平均薪酬约为40万元，还不及头部券商的人均薪酬。
值得一提的是，作为掌舵者，各大券商的董事长、总经理往往并非薪酬最高的。
38家上市券商董事长平均薪酬为233.79万元，其中第一创业的董事长去年收入最高，达594.31万元，22家券商的董事长薪酬超过100万元。相较其他高管，不少券商董事长的薪酬显得略为“寒酸”。
西南证券的董事长年薪为37.29万元，薪酬排名第一的职工监事为189.65万元。南京证券董事长2019年年薪为59.24万元，排名第一的财务总监为91.75万元。
03
7月，券商们又大赚215亿元
而在刚刚过去的“疯狂”的7月，券商们又赚翻了。
从营收看，35家上市券商7月份合计实现营收429.71亿元，有13家上市券商营收超10亿元，有6家7月营收环比实现翻倍。其中，中信证券单月营收达65.98亿元，环比增长163.88%，稳居营收榜单首位。
图源：券商中国
净利润方面，35家券商共实现净利润215.1亿元，突破5亿大关的券商有11家，近一半券商实现了净利润环比翻倍增长；中信证券以44.43亿元净利润高居榜首，环比大增369.16%。
在如此亮眼的业绩下，估计一系列“慷慨”分红方案自不必会少......
每年的券商招聘，都堪称“神仙”打架，招聘要求极为“严苛”。
没有谁与生俱来就拥有这些“资本”，唯有不断学习、精进，进化成强者，才会拥有高配的人生。
文章来源：部分内容来源：中新经纬，图片来源：券商中国，FRM金融风险管理师（gaodunfrm）整理发布。如因作品内容版权等存在问题，请在文末留言。
