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如果想要进入金融行业,但是金融知识储备又不足。需要怎么才能快速成长呢?
1、向基层员工学习!向基层员工学习!向基层员工学习!既然你没有时间精力去把所有基层岗位都轮一遍,那作为总行员工的你,要尽可能多地利用机会向基层员工请教,特别是一线老员工,他们实际办理过太多的业务,见识过各种各样的客户、遇到过各种奇葩的事件,他们总结出的经验是最大的财富,并且他们大多都会无私地将这些经验和知识传授给你。你不好好珍惜还想干啥?
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2、你可以多看,可以多问,可以多听,就是不要擅自做主!
作为天之骄子的你,起点很高,手法很低,几乎没有你能拿得准的事情,擅自做主极易犯错,说得直白点,刚上班的你还是个小白!所以凡事多请示领导,多请教老同事,如果有分行同事来咨询你问题,不懂的不要装懂,别怕丢脸,客客气气地把问题转给相关专家解答,事后自己再尽快搞懂。
3、多学政策、法规、制度
一行三会的网站应该经常去逛逛,行内分发的制度文件多找来读一下,特别是各类风险案例、警示案例要多留心,关键时刻能让你别掉进坑里。
4、去基层锻炼
现在很多银行总部员工也会安排基层锻炼和交流,时间有1年的也有两年的,在这个期间会让你多个部门多个岗位轮一遍,机会难得,好好利用,最好能实际为客户办几笔业务,运气好的可以拉几笔存款,跟着客户经理去企业调研,做做贷前贷后的调查审查,虽然时间不长,但都极为珍贵。
