金融行业怎样招聘高管?

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-10-29 15:26:04    浏览:1676

51金融圈

 

对于企业而言,高管的质量不仅关系到企业战略能否顺利实时,还与企业内部的团结稳定息息相关。那么,金融企业应该怎样招聘高管?

 

高管不是一张白纸,他们不同的人生早已写满了不同的故事。但核心就一点:他可以认同也可以不认同你的价值观,很正常。所以你选择高管的时候,主要有三条:

 

1、要有战略眼光
高管是要带着部队打仗的,如果他的战略眼光不行,执行力越好,反而死的人越多。比如说这是一个坑,他不知道,下面的人都很听他的话,最后就是全军覆没。

 

2、要有胸怀格局
每一个高管带的部门都是平行部门,天然会打架。一个公司再厉害,他的资源、钱总是有限的,所以这个时候,这个人的格局很重要。

 

3、超越伯乐
会不会培养下属要晋升,如果没有后备的管理者,是不能被晋升的。

 

招聘高管就如打仗任命将军,将不行,则军心散乱,拉到战场一碰就散。而找到合适的高管进行管理,也就极为重要了。


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