金融行业三大知名岗位的真实情况

作者:匿名    来源:未知    发布:2020-11-18 11:00:24    浏览:1807

51金融圈

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金融职业平台

聊起金融大家第一印象就是高高的写字楼,一群西装革履的金融精英在办公室喝着咖啡忙碌工作。其实,在他们光鲜外表之下,压力与高薪成正比。

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​金融行业的高薪职位,知名的就是基金经理、投行经理和精算师这一类了。

在一般人眼里,这些人都是西装革履的金融精英,举手投足之间资金翻云覆雨。其实,在他们光鲜外表之下,压力与高薪成正比。

1 基金经理

别人眼中:金融界精英、百万年薪、管理着几十亿元甚至上百亿元的资金、神秘。

实际上:尽管基金经理们看起来外表光鲜,不过在这华丽包装之下,是他们永远高悬的心以及激烈无比的职场“厮杀”。成为基金经理的门槛非常高,许多人“倒”在了半路上,有些人甚至连竞争的机会都没有。基金经理的工作强度大也是很有名的。

关于薪酬这部分,财经职业发展中心研究员Pavier指出,老板的决定对薪酬有影响,但更多是由市场来决定的。2008年金融危机之前,整个行业比较好,从业人员的薪酬也比较高。但现在由于市场不太好,加上之前金融危机的影响,整体薪酬水平没有前几年高了。不过,一般从研究员到基金经理,薪酬可以翻10倍左右,还是非常可观的。

2 投行业务经理

别人眼中:一群*精英的人做着改变经济环境的事情。高薪,有优雅*的工作环境,有良好的转业机会(商业公司、咨询、基金、通过积累的人脉自己创业)。社会评价高,容易得到尊重;客户都是有上市资质的公司,层次较高,能积累优质人脉。

实际上:投行员工的薪酬构成分为固定和绩效两部分,各个公司比例区别比较大。一般高级人员固定薪酬也会很高,但是基层人员的薪酬可能并没有大家想象中那么高。基层员工需要努力干活,在企业成功IPO之后才能拿到绩效奖金。

总而言之,这个行业薪酬水平的首要决定因素是职级,次要决定因素是绩效,而传统的券商投行业务主要就是IPO,IPO或是其他大多数业务差不多都需要证监会审核,审核通过的运气成分很重要,基层员工的绩效工资也有一定的运气成分。

3 精算师

别人眼中:全国没多少人有精算师的资格,基本上是保险业中含金量*高的证书了,稀缺人才就意味高薪。工作很有成就感,失业风险小,社会认可度高。

实际上: 金融行业内“贫富”差距较大,往往初期进入准精算师行业时,薪酬较低,每个月薪水大约在1万元左右。而随着经验的积累以及工作年限的上升、工作平台的变化,薪资可呈现几何级数式上涨。保险公司的首席精算师大多是外聘的,年薪在几百万元至几千万元不等,但是这毕竟是金字塔塔尖上的人,实际上,精算师的收入并没有大家想象的那么多,甚至比不上一些保险公司业绩好的销售人员。

外表光鲜亮丽,其实加班到几点你也没看到。

很多学CFA®的学生都有个天真的梦:以后穿着品牌衣服,游走在商界人士之间,拿着月薪百万的生活,俯瞰这富华的城市。

只有走出校园你才会发现,那都是假的。梦想成为欢乐颂的安迪,实际上你只是芸芸众中的一个邱莹莹。没有不受委屈的工作,做好准备,迎接挑战吧!

 


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