金融职业平台
前一段时间经常听到“打工人”这个称呼，每个词语流行起来，大抵都是戳中了某个群体的心窝，从而产生了共鸣。打工人这个称唿，在平凡中透露着追求，在屈辱里表现出倔强，这或许是其风靡一时的原因。那么金融行业的打工人的状态又是怎样的呢？
金融核心岗位：“狼多肉少”的存在
优秀的年轻人，到底多少人去了投行、行研、资管、信托、租赁、总行、分行利润中心、一行两会、企业投融资岗等相对不错的岗位呢？
其实好的岗位，最后进去的，都是少数人，不管哪个学校，大部分人就业都是一般的，包括清北等名校，很多人最后也是去了银行的分行管培，从柜员开始做起。
没办法，这个行业核心的岗位，确实没有那么的多。不可能名校的同学，毕业后都去了投行、行研、资管等核心的岗位，毕竟在800多万的金融从业人员中，这个比例不高。
可能有同学会问，到底每年不错的岗位有多少，到底有多少人可以做金融的核心岗位？
其实每年的招聘数据你就能够获悉。
说实在，不是泼冷水，核心岗位就那么一些，比如投行，一年也就是招个1000-2000人，大点券商一年招50-100人（大平台这两年都在100左右），箭头也是百人级别，中小就是小几十人，小券商不招或者招的很少（这里面是把股、债、资本市场部这些都加起来的）。
把行研、资管等加起来，还有一波人，整体量不大。加上银行的总行，国有行的总行是1000人左右，工行农行一般是300左右（含IT方向，都算上吧）其他几家一般是100多到200人。除了这家国有行，还有一堆堆的城商行（银行总牌照是4000多张），有些银行招的可不少，比如你看看今年的宁波银行。所以银行总行全算上（包括了城商行、各地方的农商行等），再把分行里面的一些利润中心算上，一年就是3000-4000左右的量。再算上一些金融租赁、少部分的PE、上市公司、国企央企的投融资岗，部分私募，一行两会，一些不错的偏体质的方向，再算上一些市场方向的岗位，加上信托、一些地方投融资平台、FA等岗位。一级、二级、市场、体质等方向全部加起来，也就是不到2万人这个级别吧。
个人实力：少部分靠的是背景，更多人靠的是吃苦
你如果是地方还不错的学校，努力努力，运气不要太差，那进一个地方的分行、支行，还是有不少机会的，进金融机构核心岗位，不能说没有机会，太难了。
如果说要跟名校的同学一样去竞争，那可以选择考公、事业单位。如果有个可以拼“爹”，一切都可以无视。
即便你过了简历，你很难干得过别人，毕竟这个就业的氛围跟准备放在这里。那除了这些干嘛去了，比较宽吧，有部分人去考公务员了，很多人考研了，去做财务了，去做金融基层岗位了，去做市场营销了，去别的方向了。
再说一下，那些二本三本的毕业生都去哪儿了？
二本三本，去银行基础岗位，那确实都是少数人了。其他的，去做金融体系基础的营销岗位，去考公（考上的少），去地方企业，去互联网公司等，入行的难度挺大的。
一个三本华夏理工学院的老师，说他们系300人，去银行的每年就是那么十几二十个人，算就业非常好的一批，其他人，各种地方都有，还有很多工作不能落地的，毕业后慢慢继续找的，但最后，只要是本科，找个基础工作还是OK的。
等你们招人的时候，你会发现，其实，本科生很多岗位还是不大好招的，别天天以为全世界都是清北复交一样。
每年这么多优秀的同学就业不如意，我们还能选择金融吗？想做金融一定要选金融专业吗？
心态放好吧，这就是工作与生活，其实工作了好几年之后，想想自己入行，真的有那么差么？
不过对于还可以做选择的同学来说，可能需要静下来思考一下自己的职业，到底喜欢什么样的工作，到底仅凭自己的一纸文凭，跟你未来喜欢的工作还差多少，有没有什么可以曲线救国的方式，有没有可能开拓的眼界。
