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把工作看作是一种投资，职业的本质是交换，其实就是用你的时间、精力、能力去换你想要的东西，说白一点就是尽可能合理的投入你的时间、精力、能力去换取更大的回报，当你用投资的心态去看带工作这件事，你自然就回去衡量，同样的时间、精力、能力，投在哪些领域有可能获得更大的价值。
接下来，用投资的心态去观察，人们都把钱花在哪里了？因为人们把钱花在哪，那个行业领域就是你挣钱的地方。这里需要区分以下，花钱的人有两类，一类是个体层面的个人、家庭；一类是社会层面的企业、组织、国家。
从个体层面来看，你不妨盘点一下，你个人，你的父母长辈以及不同年龄段的人，每一年都把钱花在了哪里，那些在人们支出比例上的大消费就是市场前景比较好的行业，以下列举近年来，对于个人和家庭而言，经济投入靠前的趋势比较好的行业：房地产、金融、餐饮、食品、教育培训、服装、奢侈品、传媒、娱乐、广告、医疗大健康、汽车、交通、旅游、酒店。
从社会层面，你要去看那些大企业和国家把钱花到哪里去了，比如2015年左右，建筑、能源、通信、钢铁等行业或多或少都出现了增长瓶颈，根本原因是国家的投资方向变了。想了解国家把钱花到哪了，也很简单，去搜索2020年国家投资，看看国家准备未来几年的投资重乙点放在哪些领域、哪些城市；另外就是看新闻，我有一个叔叔，常年炒股，一般都是炒长线，赚多赔少，他的秘诀就是看新闻，国家把钱花到哪，他就买那个领域的股票，这种策略一般挣不了快钱，因为国家在这个领域上花的钱需要一定时间才能有实效，所以他一般都是买长线。
接下来说说行业的选择，先说刚需行业，刚需行业就是具备相对稳定市场的行业，比如青少年教育行业，上百年前它就存在，现在依然存在，这个行业是不会消失的。需要注意的是，刚需行业会有「大小年」， 同时刚需行业也会有新的运营模式，同时旧的经验不会被丢弃，比如餐饮业，无论是它的支付方式、服务花样、食物的承载方式如何变化，「好吃」和「优质服务」这两个维度都不会有太大变化，这两个要素不会被替代，也不会被丢弃。
刚需行业很难有又快又大的爆发，因为刚需行业已经发展非常成熟，已经充分竞争上百年，不存在市场 「蓝海」， 还拿青少年教育培训举例，你看开追大街小巷的教育机构，厮杀那么激烈，可这个可行业永远不会消失，只要有人出生，就需要教育，这一批学生毕业了还有下一批，只不过，随着经济的发展，社会的需要，市场会越来越细分。
另外一个是周期性行业，周期性行业有明显的曙光期、爆发期、平稳期和衰退期，比如普通手机制造业，从第一台「大哥大」问世，到摩托罗拉、爱立信、诺基亚三巨头鼎立，再到智能手机问世，不过几十年时间。周期性行业的发展跟科学技术的革新有着紧密的关系。
新的科学技术会带来新的产品，这期间会存在一个泡沫阶段，比如3D打印，一开始这个技术非常火爆，有一部分人嗅到了先机，于是迅速进入，但是因为市场需求还没有被完全激活，很多企业很快出现了资金链断裂，泡沫开始消散。能够活下来的企业并不多，他们仍然在持续的革新这个技术，等过了这个阶段，这项技术才会稳健的发展起来。
又比如因为团购技术和模式诞生引发的2010年的「百团大战」， 据不完全统计，从2010年团购元年，第一个团购模式产生，到2011年各种网上的团购网站约6000家，大量竞争者的进入，引发的是相当惨烈的竞争，历经行业泡沫破碎后，最后竞争的结果，如你所见，只有现在的美团、大众点评、糯米，美团和大众点评还都是红杉资本注资，两者之间分别独立运营；背后是百度。
假如你要选择进入一个周期性行业，切忌过热的泡沫充盈期和低谷期。也就是说，当你看到某项全新的技术、产业乃至行业出现，并为大众热议时，你要做的不是跟风进入，而是关注、了解，等到泡沫消散，进入低谷期，看看坚持下来的企业是哪些，再考虑要不要进入。
