绩效管理岗是什么工作

作者:51金融圈    来源:51金融圈    发布:2022-08-02 18:35:35    浏览:749

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一、岗位职责


1、负责建设和完善公司绩效体系,优化绩效考核制度和流程,推动绩效管理各环节的落地实施。


2、结合公司战略和业务特点,为各业务条线/部门设计有针对性绩效方案和激励机制。


3、负责组织绩效、个人绩效管理相关工具的开发和赋能,负责绩效管理系统的优化及推广。


4、根据公司需求优化组织架构设计、建立职位职级体系、完善序列发展通道及任职资格体系等。


5、完善晋升管理办法,制定干部管理政策,组织员工职级评定,干部晋升评估和任命等。(求职招聘平台


二、任职要求


1、国内外重点院校本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业。


2、具备3年以上绩效激励或组织发展相关工作经验,有咨询公司背景或大型互联网公司HR工作经验者优先。


3、具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力和持续学习能力。


4、工作细致,责任心强,抗压性好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。(求职招聘网


三、本文总结


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