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每到春节前两月，就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。
一、年底辞职
年底由于公司在忙着年底冲业绩和做年终总结，而且大部分员工都在等着拿年终奖不会辞职，招聘需求较少。
但也正是因为求职的人少，竞争不大。
反过来想想，因为年底求职的人少，公司收到的简历少，安排的面试更少，招到合适的人更难。
企业招人可能会放低要求，运气好还能捡漏去好的公司。
如果打算年底求职，要多关注招聘信息，尤其注意急招的岗位。
二、年初辞职
年初由于企业在做新的一年规划，会有一些新的用人需求，再加上此时年终奖已发，想跳槽的人蠢蠢欲动，放出来的岗位很多。
但因为此时市场上人才众多，竞争也很大。如果你本身的综合条件不是很优秀，也不一定能拿到好的offer。
年初有金三银四的求职季，要抓住这段招聘旺季找到工作。
三、辞职前需要做好的基本准备
1. 存款要能满足基本的生活需求
如果是裸辞，先要保证自己能在求职这段时间维持生活。
找到一份合适的工作没那么快，可能需要1周-1个月的时间。
这段时间没有了工资收入，还要交房租、水电费、话费，还有生活费。
在大城市工作的外地人还需要自行找代理机构缴纳社保，因为断了社保会很麻烦。
2. 提前想好辞职后干什么
你可以有一千种理由辞职，但辞职前要想好接下来干什么。
你不喜欢现在的工作，不喜欢现在工作中的什么地方，接下来想找什么样的工作。
你必须要辞职找工作吗？骑驴找马可以吗？
如果你仅仅因为冲动辞职了，辞职一时爽，次次辞职次次爽。
辞职后过上睡懒觉叫外卖家里蹲的生活，积蓄花完急着找工作，随便进了一家，可能会掉进比上家更大的坑。
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