据说,金融职场的“常胜将军”都有这5项特质

作者:匿名    来源:金融早八点    发布:2021-07-08 10:55:57    浏览:1765

51金融圈

当工作重新走上正轨,要么开始投简历准备跳槽,要么在工作中争取优秀员工、得到晋升,甚至成为公司的关键人才。

在这样的过程中,你总会发现有些人总是好运气,工作时间不长却能得到主管的赏识,毕业不久却能得到身边同事的喜欢,自己努力半年的业务某人一个月就搞定了,然后迅速超越自己成为领导。

如果你还在用工作时间来作为判断人才的标准,那么你真的有够老,拥有5项特质的人,在职场中犹如耀眼的恒星,内心强大,自我发光吗,到哪里都是“常胜将军”。

1对待工作精神饱满,充满热情。

你总会在上班的地铁上看到西装笔挺的家伙,抢占一个敬老座位,然后倒头便睡,就像在自家的沙发上一样,这样的人对待工作也没有足够的热情,很有可能是职场失意的小白领,然后在抢座这件小事上争强好胜。

当然,同样的24个小时,你也能发现身边同事每天看书,读报、听音乐,时不时去看个电影、泡个温泉、参加研讨会,甚至还能去北海道欣赏雪景,更重要的是,工作也做特别出色。自己的情况是每天忙完工作已经累个半死,回家倒头就睡觉,衣服都懒得脱。

乔布斯曾说,我的工作就是我的生活。对工作的热情决定了你在职场能够走的多远,没有热爱,便没有心甘情愿的投入,没有投入便没有成就。

2有梦想,但更懂实践。

每到过年,总有员工开始计划自己的小目标,或是听一场音乐会,或是去一个自己喜欢的国家度假,或者跳槽到心仪已久的公司上班,然后就没有然后了,每天照常朝酒晚五,在吐槽自己的领导和公司的中慢慢度过,然后抱怨自己的没有机会晋升。

Amy是一家公司的人事,一直想要跳槽到金融公司去,做项目经理,或者成为理财规划师。Amy每天利用下班的一点时间在高顿学习金融课程,日积月累成为金融专业人士,甚至通过了CFA一级考试。第二年,等同事们还在吐槽公司加班不合理的时候,Amy已经拿到了某投行的offer,去做了喜欢的工作。

3比起薪水,他们更在乎成就感。

找工作的第一要素是什么?

一定是薪水,这话没错,但是总有些人更喜欢享受工作中获得的成就感和快乐,钱只是第二重要的因素。

那些职场里广受好评的员工都有一样的习惯,把该做的事情做到尽善尽美,不在自己的工作范围之内,也愿意敞开胸襟,帮助其他同事,并且从中学习到额外的技能。

做好一件事,他们更享成就,而不是银行卡里的数字。

4学历不一定高,但一定够专业。

三百六十行,行行出状元,老话说的没错。

广有热情是不能成为职场高手的,高手都要“有一手”,也就是专业过硬。工作中遇到难题,同事们总会请教你,有些技术上的工作离开你就办不了,甚至公司老总都要宠着你,让你可以踏实在公司工作,不要有跳槽的想法。

讲到这里不得不提一下华为公司了,不用卖产品,但就拥有的专利,每年就是一大笔收入。如果你是个专业过硬的人才,你的技术就是你驰骋职场的保证

5总有一张拿得出的手的证书。

身在职场,证书傍身。今天还有个朋友在某网站申请了某领域的专家资格,不过被拒绝了,工作多年,专业娴熟,不过一直没有考专业领域的证书,这真是一件让人尴尬的事情。就拿金融从业者来讲,如果想要在行业里“畅行无阻”,没有一张CFA怎么行呢?

CFA,是特许金融分析师,也是金融行业里含金量最高的一张证书,因此持有该证书的人并不多。

不过,有了这张证书,就有如神助,在金融职场不要太好用哦,各大公司抢着要你,一旦工作不开心,想跳槽分分钟的事情,证券、保险、银行随便去,更厉害的是,全球都需要CFA人才。有了一张拿得出手的证书,才可以算是一名职场“常胜将军”。

这就是优秀职场人的5大特质,你占有几个呢?

来源:金融早八点


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