“金融行业的竞争就是人才的竞争”，亚洲的金融中心城市对金融人才产生了明显的虹吸效应，高端的金融人才为金融业的发展提供了源源不断的动力。世界银行发布的人力资本指数2020显示，新加坡、中国香港、日本和韩国包揽了全球前4位，中国澳门排名第7位，中国排名第45位。该指标用受教育年数和质量、孩童和成人成活率、考试成绩等指标综合评估，体现了亚洲的几大重要经济体在人才教育上的投入力度处于世界领先地位。
就中国而言，2019年内地金融业从业人数共826万人，其中北京64.5万人、上海37.9万人、深圳23.8万人，合计占比达15.3%;香港的金融就业人数超31万人。日本东京在2014年金融从业人数就超过了40万人(见表6.5)。
金融机构和跨国公司集聚，为金融人才提供了众多就业机会。2019年，上海各类持牌金融机构1,600多家，其中外资金融机构517家，占比31%，落户上海的跨国公司地区总部达758家、外资研发中心475家，“世界500强”中有1/4在上海设立了地区总部，成为内地跨国公司总部最集中的城市。截至2020年上半年，北京拥有的持牌法人金融机构超过700家，金融资产占全国的45%，拥有2.75万家国家级高新技术企业。新加坡共有各类金融机构1,800余家，其中有128家外资银行、191家保险公司、850家各类金融市场的服务机构和287家资管公司。接近1/3的世界500强企业将其亚洲总部设在新加坡，还有400多家知名跨国公司的区域总部或办事处。香港2019年有保险机构2,800家，银行225家，其他各类金融机构8,900家。
阿联酋的迪拜和阿布扎比主要依靠自贸区来带动金融业。截至2020年11月，阿联酋自由贸易区的数量超44个，大部分位于迪拜和阿布扎比，自贸区内运营的公司达5.86万家。比较著名的自贸区有迪拜多种商品交易中心(DMCC)，入驻企业超过1万家，企业总营业额超过迪拜GDP的10%。迪拜国际金融中心(DIFC)是中东地区最大、最发达的金融中心。世界500强公司中有138家公司于此注册其分支机构，以此覆盖中东和非洲的业务。
阿拉木图和阿斯塔纳(努尔苏丹)是中亚五国重要的金融枢纽。其中阿拉木图是哈萨克斯坦金融资源最集中、发展业务和吸引投资最便利的城市，汇聚了哈萨克斯坦几乎所有商业银行的总部、大部分保险公司和养老基金公司。阿斯塔纳则是哈萨克斯坦的首都，截至2020年9月，阿斯塔纳国际金融中心(AIFC)吸引了全球42个经济体的545家企业入驻，累计吸引投资4.44亿美元，意向投资额超过35亿美元。
政府的人才引进和各类优惠政策，为金融人才创造了良好的生活和工作环境。例如，香港从2006年开始通过“优才计划”引进高端人才，金融和会计服务行业人才一直占总配额的20%以上;北京在2018年准许符合条件的创投和基金高管直接落户;深圳在2020年2月颁布政策，支持高端金融人才外出学习培训，资助高校学生来深圳实习。此外，香港的个人所得税率最高档为17%，新加坡的个税最高不超过20%，且没有资本利得税和遗产税。
来源：博鳌亚洲论坛
