芯片行业工作5-6年,哪些职位可以年薪百万?

作者:匿名    来源:未知    发布:2021-08-06 09:54:24    浏览:1124

芯片行业招聘一年一个样。

 

当有人问你应届生薪资的时候,你如果说前年报价是多少。

 

就像是去年的,都有可能会嫌弃,一年比一年水涨船高。

 

短短2-3年时间,应届生薪资或许就会翻一番,比房价上涨还可怕的。

 

在这样一个大环境下,前几天和HR聊的时候,纷纷表示招人很难。

 

去年的校招中,哲库和3-peak属于校招企业中的翘楚,招揽了很多人进去,或许对于这两家企业来说,招人不是很难。

 

哲库校招中会说到oppo给了我们500(还是50)个亿的资金,我们子弹充足。

 

哲库是oppo全资设立的子公司,成立于2019年8月,成立时间很短,或许也因为这个,所以公司给新员工高薪酬的举措不会受到老员工的抱怨和阻碍。

 

而另一家3-peak完全属于黑马,之前校招中压根儿没有听说过,而且去年它开启的校招时间也很晚,大致在8月中旬左右。

 

而3-peak能成为黑马的原因其实也是因为有钱,3-peak成立于2008年,2020年9月科创板上市,一上市肯定资金就很充足啦。

 

那些技术大佬在面试新员工的时候,如果抢不到最优秀的人才,会开始退而求其次找适合自己公司的,随后HR为了抢夺人才,会给出高薪资。

 

而这个时候技术官可能会抱怨:我已经降低招聘标准了,你为什么还要给那么高的薪资?

 

这就是倒挂现象带来的影响。

 

当大家都在为倒挂现象找理由,纷纷觉得很合理的时候,其实它给公司蛮下了很深的雷。

 

在芯片行业,绝大部分技术靠经验吃饭的,倒挂确实会逼走一大批干活的主力人员。

 

导致芯片行业流动性很大。

 

在芯片行业,工作个2-3年,或许对于公司来说,刚刚把你培养上路,而不是真的压榨了你2-3年,获取到了你高额的剩余价值,这其实是很得不偿失的。

 

2-3年的还好,可怕的是工作5-6年的。

 

据身边同学了解,工作5-6年的在此大环境上,很多觉得那自己跳槽岂不是可以年薪百万了,应届生就有40万的薪资,工作5-6年就可以百万了,貌似也是合情合理的。

 

国内IC如火如荼,国外那边薪资却没有这么高,有个国外的朋友听说国内工作5-6年薪资可以达到100万,就说那给我100万吧,我马上打包回国,啥也不在意了。

 

正因为国外微电子没有国内这么火热,导致国外留学生现在给HR的印象蛮好的,她们觉得很实在、憨憨的,实力有,而且对于公司开的价格还表示很惊喜,超多HR开始慢慢探索海外留学生资源。

 

互联网属于服务业,轻资产的,大部分钱给了员工,微电子可能大部分钱给了设备。

 

而且互联网或许倒挂没那么严重,互联网薪资一直很高,而芯片的薪资是这三四年才起来的,前辈们的薪资并没有多高,况且互联网也没有那么吃经验吃学历。

 

 

芯片行业哪些人能达到年薪百万?

 

IC设计:

 

外企大厂,包括高通,英伟达,AMD,NXP,TI,ADI等:

 

管理岗:Director及以上,薪资股票总包一定可以达到年薪百万,甚至部分Senoir Manager都可以达到。

 

技术岗:Principal及以上,薪资可以达到年薪百万。

 

以上两种case在大公司具体占多少比例我没有统计过,但这些级别在大厂人数不算少,谁还不认识几个Director和Principal呢!

 

国内公司:

 

华为海思17a+

 

平头哥P7+,(据我了解到的信息,P7的平均薪资应该是不到百万的,但是P7中薪资较高的应该能够得到,P8妥妥的百万+)

 

oppo(zeku)具体职级不是特别了解,但出手大方,个人认为也不在少数,知道的小伙伴可以在评论区补充。

 

其实今年背景稍好(顶级211,中上985微电子强校,能力强)的应届硕士,国内大厂(oppo,平头哥,海思)都开到了40W的年薪,今年我听到最高的offer是55万。可以说,这些人只要努力,其中相当一部分会在6-10年摸到年薪百万的边。

 

一些新兴的公司,比如比特大陆,沐曦,天数,壁仞等,从大厂挖过去的资深工程师,或者中层,给开出的base+股票期权也基本有年薪百万。

 

另外一些中小规模的公司,中高层基本都有百万左右的年薪,最近在科创板上市的公司不在少数,加上股票,年薪百万的会更多。

 

 

IC制造:

 

在国内的Foudary,像梁孟松这样神级人物就不用说了,在SMIC,据传薪资高达154万$,还送价值2250万房产。制造方向的技术专家突破年薪百万也不成问题。

 

也许这几年设计薪资高,但国内制造方面薄弱,也许未来几年,情况有变,芯片制造或许能成为香饽饽呢!

 

销售,市场等方向相信也有,猎头的话,一个朋友和我说去年赚了70W左右,如果做比他优秀一点,是不是也就年薪百万了呢?

 

税前年薪百万和税后年薪百万差距还是很大的。尤其在一线城市,年薪百万的人很多。薪资的提升或许会让生活好过一点,但想跨越阶级,作为打工人,年薪百万还不够。

其实年薪百万也没有多么神秘或者遥远,也许他/她就在地铁上与你擦肩而过,也许你们出地铁刚好想骑同一辆共享单车,或者你们每天早晨都会在同一个摊点买煎饼果子。

 

等我年薪百万,买煎饼果子一定加里脊,加肠,加蛋!

 


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