根据查询中注协历年官方公布的通过率数据，有有做了下面这张折线图。按照下图，我们可以看到不管是专业阶段平均合格率，还是综合阶段平均合格率，2021年的数据，都要低于近8年和近3年来的平均值。
只有综合阶段合格人数一栏，由于综合阶段报名人数的增加，逐年上涨。2019和2021年的合格率数据都要低于前两年水平，尤其是综合阶段，下降更为明显。
虽然2020年的合格率情况，注协目前还没有公开，但是在2021年的成绩通知中，注协提到：两个阶段考试合格率均与去年大体相当。也就可以推测出，2019年至2020年的合格率，与往年相比，都处于一个下降水平。
而2022年是CPA考试经过了三年的低谷期，步入未来5年规划发布后的第一个新年，有有觉得数据回暖的可能性还是很大的。（求职招聘网）
另外，参考中注协官方公布的历年合格人数变动，并结合每年通过考试的新增人数，可以发现这几年被注销/吊销CPA证书的人数越来越多了，几乎是处于一个逐年上涨的状态，可以说在较短的时间内发生了成倍的增加。要知道，每年CPA的新增全科合格人数，也才2万左右。
而且今年注协命令会严打证书挂靠等违法行为，所以这个数据肯定也不会少。此前，很多人担心，如果中注协不压制通过人数，那按照每年2-3万的上涨，会不会持证人数上涨太快，但现在看来这个数据应该不会有一个大幅度的增长，至少处于一个合理增长的水平。
至少，每年的合格人数不能比注销/吊销人数还少。而在严打之下，为了促进行业的繁荣，说不定明年注协也会在合格人数上放一点点水呢~
所以，明年怎么着也是个回暖机会，有有觉得大家可以抓住。
教材变动较小复习更有利
在教材层面，跟2021年相比，2022年的复习难度也是要小一点的。
2020年由于颁布了较多法律法规，CPA六科都发生了较大的变化。就连向来变化很小的财管和战略，都发生了较大改变
行业繁荣人才需求仍紧俏！
最后，以注册会计师这个大行业环境来看，CPA证书作为财会界的翘楚证书，既是许多企业检验高端财会人员的一大标准，又为企业输送了许多中高层领导！
在中注协的期刊文件中，就提到：非执业会员大多数在企业的财务岗位，且处于中、高层职位，其影响力不容小觑。
财会行业从来稀缺的都不是人，而是人才。CPA证书作为检验人才能力的一项重要选拔性考试，贡献了突出的力量，这也就意味着CPA考试必定是欣欣向荣的。
而且，国家方面也是非常支持注会人才的发展就业问题的。在2021政府工作报告中，文件明确表示：“推动降低就业门槛，动态优化国家职业资格目录，降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求。”
根据最新的政策文件，持证注册会计师最新的报告数量限制要求：
按照不同身份，将对每年可出具的报告数量进行严格限制。会计师事务所 ：注册会计师人数乘以100份合伙人（主任会计师、授权签字的副主任会计师）;以事务所报告数量为限一般注册会计师：100份/年。
不得不说最新的举措很先进，注册会计师之所以含金量高，就在于拥有国家法律承认的签字权。现在举措一出限制签字报考数量，这也就意味着注册会计师最为关键核心的签字权直接受到限制。
限制注册会计师签字数量，显而易见的便是CPA证书含金量有望进一步提高！从目前情况分析，由于事务所可出具报告数受限，之后会与注册会计师人数直接挂钩，因此注册会计师的稀缺性也将进一步提升！
而通过限制报告数，每名注册会计师必须花更多的时间对待自己的报告，去除掉滥竽充数的，保证真正持证人的利益。也能遏制部分违规小所出具大量不合规定的粗劣报告，扰乱正常的市场，提高报告和证书本身的价值！
在中注协的“十四五规划”中，也明确提出了要强化会计师事务所质量控制和风险管理。
为社会源源不断输送CPA人才，为财会行业培养会计高端人才，CPA考试绝对功不可没！
从降低考试要求门槛这个动向来看，国家明显是希望越来越多的人进入这个行业里来的！这也是社会和行业所寄予给CPA考试的希望。
所以说，投身于CPA行业的同学们，遇到困难不要气馁，知识在你背后，繁荣也在你背后盛开。
